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曲靖企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?曲靖企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險(xiǎn)代買(mǎi)公司提供五險(xiǎn)一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)
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一.提供的查詢(xún)對(duì)象人員為在景德鎮(zhèn)市全市范圍內(nèi)的參保在職繳費(fèi)人員,所需輸入的身份證號(hào)碼為15位或18位。
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三.如對(duì)所提供數(shù)據(jù)內(nèi)容持有疑問(wèn),請(qǐng)到當(dāng)?shù)厣绫>志唧w咨詢(xún)。
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景德鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局
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曲靖企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?曲靖企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險(xiǎn)代買(mǎi)公司提供五險(xiǎn)一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)
人事外包對(duì)公司來(lái)說(shuō)劃算嗎?社保對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),是必須要繳納的,是法律強(qiáng)制規(guī)定的,是給予員工的福利。但是對(duì)于繳納的事務(wù)性工作是麻煩的,那么人事外包對(duì)于公司來(lái)說(shuō)劃算嗎?
相關(guān)政策規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起的三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起的十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件;
用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記;
用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額,繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
由于各地社保政策不同,社保繳納的規(guī)章是多樣的,企業(yè)HR若直接給職工購(gòu)買(mǎi)社保,難免會(huì)因?yàn)楦鞣N社保規(guī)定頭疼,也可能出現(xiàn)漏繳、繳錯(cuò)的情況;對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),繳納社保并不是核心業(yè)務(wù),另找專(zhuān)人負(fù)責(zé)也會(huì)增大企業(yè)的開(kāi)銷(xiāo),增大企業(yè)的工作量。因此,把公司社保外包給社保人事外包公司,是比較劃算和省心的一種做法。
1、使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本;
2、給員工帶來(lái)福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展;
3、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,依法繳納社??梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn);
4、使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;
5、創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,解決員工后顧之憂(yōu)。
以上就是人事外包對(duì)公司來(lái)說(shuō)劃算嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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