【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

保山人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

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·一價全包,無隱形消費

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·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

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● 便捷

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● 安全

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·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

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● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

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● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

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保山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

保山人力資源事務(wù)外包流程

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社保常識

保山企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?保山企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

晉中社保個人查詢

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  查詢網(wǎng)址:http://60.223.230.21:8091/wscx/

  溫馨提供

  1.如果大家想要通過網(wǎng)絡(luò)來查詢自己的社??ㄓ囝~,那么便只需要進入當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇值拈T戶網(wǎng)站,然后按照網(wǎng)頁上的指示將自己的社??ǖ目ㄌ栆约懊艽a輸入進去,這樣大家便可以快速的查詢到自己的醫(yī)保卡余額。

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電話查詢

  查詢電話:0359-12333

  內(nèi)容包括:為您提供社會保障卡人員基本信息查詢、人員參保信息查詢、人員繳費信息查詢、醫(yī)療保險個人賬戶查詢、門診、藥店費用列表查詢、住院費用列表查詢、費用報銷列表查詢、定點醫(yī)療機構(gòu)查詢、定點零售藥店查詢等服務(wù)。

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  晉中市榆次區(qū)人力資源和社會保障局

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社保知識

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養(yǎng)老保險費怎么算?

  養(yǎng)老保險費怎么算?我們都知道社保五險有一定的繳費比例,但是針對不同的繳納人群,繳費比例是不用的。那么,養(yǎng)老保險費怎么算呢?

今年的養(yǎng)老保險繳費金額怎么算

  單位職工

  職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費比例為8%

  每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元

  單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù),比例為20%

  個體工商戶

  繳費比例19%,分三個檔次,9月底前繳費不收取利息

  隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限,上限為月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%

  也就是說,單位職工經(jīng)核定的繳費工資,最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數(shù)最高不超過7573.25元),最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數(shù)最低不低于1514.65元)。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員則另有規(guī)定。

  單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費比例為8%,由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計算下來,單位職工養(yǎng)老保險繳納,最高每月繳納605.86元,最少每月繳納121.17元,在上下限之間的,繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù),按照20%的繳費比例繳納。計算時均保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

養(yǎng)老保險費怎么算? 第1張

個體工商戶可自己選擇三個繳納比例

  對于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員如何繳納,省人力資源和社會保障廳下發(fā)了通知予以明確,2010年,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照19%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)今年分為三個檔次,即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%,個人可以根據(jù)自身經(jīng)濟情況來選擇。國家如果有新的規(guī)定,則按國家規(guī)定適時調(diào)整。

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員年繳費計算表(繳費比例19%) 

  1.按照全省上年度在崗職工平均工資的60%

  全年應(yīng)繳納:2524.42×60%×19%×12=3453.40

  2.按照全省上年度在崗職工平均工資的90%

  全年應(yīng)繳納:2524.42×90%×19%×12=5180.11

  3.按照全省上年度在崗職工平均工資的100%

  全年應(yīng)繳納:2524.42×100%×19%×12=5755.68

  據(jù)介紹,由于今年的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)確定延遲,在繳費基數(shù)公布后,繳費工作也將馬上展開,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員可以及時繳納,9月底前繳納的人員將不收取利息,從10月1日開始繳納的將收取利息。

  由于參保人員繳得越多、繳納時間越長,將來退休后的基本養(yǎng)老金就會越高,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況選擇檔次參保。