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實習(xí)期是不繳納社保嗎?單位為每一位員工繳納職工社保,是其責(zé)任和義務(wù)。很多朋友在實習(xí)期的時候,單位沒有為其繳納過職工社保,就認為實習(xí)期是不繳納社保的。那么,按照相關(guān)規(guī)定,實習(xí)期是不繳納社保嗎?
實習(xí)期是要繳社會保險費的。根據(jù)勞動法,單位必須為每一位員工繳納職工社保,并且,需要在入職后三十日內(nèi)辦理好,否則,職工有權(quán)利要求單位付雙倍工資。就算還在實習(xí)期,三十日內(nèi),單位也要按照規(guī)定為員工辦理職工社保。公積金是不強制單位為員工繳存的,全靠單位自愿。
1、本人根據(jù)所在單位繳納社保。如果你是企業(yè)單位,那麼你的企業(yè)單位就會有責(zé)任和義務(wù)依照在我國相關(guān)法律法規(guī)繳納社保,社保費用由自己和公司一起擔(dān)負。
2、以靈活就業(yè)真實身份繳納社保。本人可以到社保中心開展社保繳費,只有交納養(yǎng)老金和醫(yī)保兩一部分,失業(yè)險、生育險及其工傷險本人沒法交納。
3、第三方代繳社保組織開展社保繳費。本人與第三方人事外包組織簽署代理社保協(xié)議書,本人明確繳納社保數(shù)量、繳納社保規(guī)范,給予本人參保材料,將社保費用與服務(wù)項目花費統(tǒng)一打給第三方人事外包組織,代理公司接到賬款以后,幫其繳納社保。
實習(xí)期是不繳納社保嗎?員工處在實習(xí)期還沒有轉(zhuǎn)正,單位也要在三十日內(nèi)為員工辦理職工社保參保繳費哦。
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個人養(yǎng)老金最新制度。近期,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》,很多人看了這個文件都沒看明白到底在說什么,對參保人會有什么影響。大家不要慌,此《意見》的目的是為解決人口老齡化的問題,鼓勵大家長遠的為自己考慮今后的養(yǎng)老問題。可以說是關(guān)于個人養(yǎng)老金最新制度。下面,我們就看看具體內(nèi)容吧。
國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》,閱讀后了解到個人養(yǎng)老金實行個人賬戶制度。此制度的特點:“政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營”
1、自愿參加,每人每年可自行繳存“個人養(yǎng)老金”(上限為12000元/年,也就是1000/月)。
2、國家制定稅收優(yōu)惠政策,對上述繳納額度實施稅收優(yōu)惠政策。
3、參加人繳納的個人養(yǎng)老金是自主選擇在金融產(chǎn)品銷售機構(gòu)委托的銷售渠道購買自己偏好的金融理財產(chǎn)品,并自行承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。
4、參加人達到退休、喪失勞動能力或者出國(境)定居的情形,可按月、分次或者一次性領(lǐng)取這些年自己個人繳存的此項個人養(yǎng)老金。
5、參加人死亡后,其個人養(yǎng)老金資金賬戶中的資產(chǎn)可以繼承。
個人認為,這個《意見》的實質(zhì)亮點估計就是有一定的免稅吧。
個人養(yǎng)老金最新制度。上文僅供參考,具體怎么回事,還是要看當?shù)氐恼摺A私飧嗌绫pB(yǎng)老保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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