【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化生產(chǎn)服務(wù)外包

四川企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇生產(chǎn)外包為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

生產(chǎn)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 生產(chǎn)外包公司 合作企業(yè)
  • 生產(chǎn)外包服務(wù) 合作企業(yè)
  • 生產(chǎn)外包證 合作企業(yè)
  • 生產(chǎn)外包優(yōu)勢(shì) 合作伙伴
  • 生產(chǎn)企業(yè)外包 合作伙伴
  • 生產(chǎn)外包的優(yōu)勢(shì) 合作伙伴
  • 生產(chǎn)外包優(yōu)缺點(diǎn) 合作公司
  • 生產(chǎn)外包計(jì)劃 合作公司
  • 生產(chǎn)外包的好處 合作公司

生產(chǎn)外包常識(shí)

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提供崗位2.7萬余個(gè)!瑞方人力攜手武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)組織開展多場(chǎng)招聘會(huì)

  6月,瑞方人力運(yùn)營的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)以“職引未來 筑夢(mèng)青春”為主題,重點(diǎn)面向2023屆高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,同時(shí)兼顧農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力等各類勞動(dòng)者,以及有招聘需求的各類用人單位,開展求職招聘、用工指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、政策宣傳等集成式暖心服務(wù),并從聚焦發(fā)掘優(yōu)質(zhì)崗位、組織系列招聘、強(qiáng)化服務(wù)保障、搭建信息平臺(tái)四個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力。

6月

武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)走進(jìn)高校、街道、社區(qū)

依托宜業(yè)成都、小武求賢微信公眾號(hào)、

瑞方云招聘等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

共組織開展線上線下招聘會(huì)12場(chǎng)

組織企業(yè)311余家

發(fā)布崗位信息2.7萬余條

累計(jì)收取簡(jiǎn)歷3400余份,達(dá)成就業(yè)意向700余人

網(wǎng)絡(luò)瀏覽量超10萬人次
提供崗位2.7萬余個(gè)!瑞方人力攜手武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)組織開展多場(chǎng)招聘會(huì) 第1張

7月

武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)

將持續(xù)組織開展多場(chǎng)豐富多彩的招聘會(huì)

全力為廣大求職者提供公共就業(yè)服務(wù)

為廣大用人單位提供公共招聘服務(wù)

下附武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)2023年7月招聘計(jì)劃

歡迎廣大求職者與用人單位積極參與
提供崗位2.7萬余個(gè)!瑞方人力攜手武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)組織開展多場(chǎng)招聘會(huì) 第2張

了解生產(chǎn)外包

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城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入成都需要哪些條件?

  城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入成都需要哪些條件?養(yǎng)老保險(xiǎn)福利養(yǎng)老金,需要參保人養(yǎng)老金繳滿15年,且達(dá)到退休年齡,才能申領(lǐng)領(lǐng)取。很多人在不同地區(qū)參加工作參加社保,等更換工作地的時(shí)候,就會(huì)辦理社保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。為了讓大家了解辦理社保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移條件,下面,我們就來了解一下城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入成都需要哪些條件?
 

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入成都需要哪些條件?


  1.本市戶籍人員已在本市參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  2.非本市戶籍參保人在本市參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),且符合以下條件之一:

  (1) 我市單位參保職工男性不滿50周歲、女性不滿40周歲;

  (2) 經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng),且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

  (3) 與省本級(jí)參保單位解除勞動(dòng)關(guān)系,在我市以單位職工參保的;

  (4)達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地,且在我市累計(jì)繳費(fèi)滿10年的。

  (5) 港澳臺(tái)人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),本市為繳費(fèi)時(shí)間最長所在地或最后最長繳費(fèi)所在地的。
 

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入成都需要哪些條件? 第1張
 

養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)入成都時(shí),轉(zhuǎn)移資金包括哪幾個(gè)部分?


  在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí),還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi):

  1、 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額:1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。

  2、統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi)):以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)轉(zhuǎn)移。

  城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入成都需要哪些條件?上文介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)知識(shí),希望對(duì)大家有用。建議大家辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,一定要在辦理退休手續(xù)之前。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。