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納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
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很多朋友都是在外地上班,而在外地上班之后社保就是外地的。社保一般是跟著人走才能夠更好的享受社保的相關(guān)福利。那么下面我們就來看看成都的朋友在南京買的社保怎么轉(zhuǎn)回成都吧!
南京的社??ㄞD(zhuǎn)成都需要的資料:
1、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》
繳費(fèi)職工于繳費(fèi)單位解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系后,可以由本人或繳費(fèi)單位攜帶以下材料到所在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》:
2、《參保憑證》,申請(qǐng)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繳費(fèi)職工向新就業(yè)地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出示本人的《參保憑證》原件和復(fù)印件并填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》,符合轉(zhuǎn)入條件的,由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。
南京的社??ㄞD(zhuǎn)重慶的辦理流程:
1、參保人跨省流動(dòng)前到原參保地社保機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。
2、參保人持繳費(fèi)憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)接續(xù)關(guān)系。
3、新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)審核申請(qǐng)人是否符合條件。
4、原參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個(gè)工作日內(nèi),將清理申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)是否有欠費(fèi)并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃轉(zhuǎn),終止申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)氐膮⒈jP(guān)系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。
5、新參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)
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2020年社保局生育津貼怎么算,對(duì)于不斷更新政策的社保,大家要關(guān)注的自己的福利。下面我們就來看看2020年社保局生育津貼怎么算?
一,如何計(jì)算2020年產(chǎn)假
首先,在產(chǎn)假期間,準(zhǔn)媽媽還可以參加相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。產(chǎn)假是“帶薪假期”。
(二)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金按照上一年度職工平均月工資支付;未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
計(jì)算方法為:生育津貼=當(dāng)月單位的人均支付工資/ 30(天)*假日。
但是請(qǐng)注意,公司不能同時(shí)享受產(chǎn)假期間的工資和社會(huì)保障局發(fā)放的產(chǎn)假津貼。產(chǎn)假津貼和女雇員的原始工資均較高或較低,以產(chǎn)假期間每個(gè)月收到的金額較高者為準(zhǔn)。
另外,工資的支付方式由公司本身決定。有些公司可能先支付您的薪水,然后從產(chǎn)假津貼中扣除部分薪水,其余部分將支付給您;一些公司不會(huì)每月支付工資,最終會(huì)一次支付所有的產(chǎn)婦津貼。
產(chǎn)假需要幾天?
產(chǎn)假的計(jì)算方法調(diào)整為“國家規(guī)定的98天假期+產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)假”,產(chǎn)假獎(jiǎng)金的具體時(shí)間由各省市確定。
調(diào)整后,除西藏的產(chǎn)假延長至一年外,其他省市的產(chǎn)假延長至128至190天。其中,部分省市規(guī)定,在正常分娩的基礎(chǔ)上,可以增加剖腹產(chǎn)產(chǎn)假15-30天。
此外,某些地方的產(chǎn)假規(guī)定相對(duì)靈活。北京,吉林和重慶都規(guī)定,婦女可以在女雇員的同意下延長假期。
以上就是2020年社保局生育津貼怎么算的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。
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