【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇派遣員工 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

派遣員工就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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派遣員工常識

成都天府新區(qū)人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等

社?;鶖?shù)怎么算?

  社?;鶖?shù)怎么算? 社會保險基數(shù)指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)?,F(xiàn)在各地的社保繳費基數(shù)會有些差異。據(jù)悉,社保繳費是用當(dāng)?shù)厣鐣骄べY計算的,本文向大家具體介紹關(guān)于社保基數(shù)的計算方法,希望可以幫助到大家。

社?;鶖?shù)計算方法

  (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

  (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

  (3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

社保基數(shù)怎么算? 第1張

社保基數(shù)定義

  所謂的社會保險基數(shù)指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。而計算的方式則是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定的,所以說對于社?;鶖?shù)來說,也不是一個恒定的數(shù)值,而我們想要知道具體的社?;鶖?shù)金額,那么,肯定的就需要對所得稅工資以及一些薪金的稅項等清晰明了,如此,我們才能快速的得到想知曉的答案。

  而對于社?;鶖?shù)的是職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,當(dāng)然包含有計時、計件以及獎金、補(bǔ)貼、加班等所有的金額了,而對于新進(jìn)單位的員工來說,是按著職工本人起薪當(dāng)月的足月工資來作為繳費的基數(shù)的,而對于參保單位來說,則是按著單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)的,而如果社會保險基數(shù)確定的話,那么,在一年當(dāng)中是不允許進(jìn)行更改的。

了解駕派遣員工

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醫(yī)療保險是怎么交的?交多少錢?

  醫(yī)療保險是怎么交的?交多少錢?在生病時想要減輕負(fù)擔(dān),繳納醫(yī)療保險就是個很好的選擇,在單位上班的職工,繳納醫(yī)療保險的事就不用自己操心。下面小瑞要給大家講的是醫(yī)療保險是怎么交的?交多少錢?

醫(yī)療保險是怎么交的?交多少錢? 第1張

醫(yī)療保險一年交多少錢?

  醫(yī)療保險根據(jù)不同繳納(享受)人群,主要分為職工醫(yī)療保險與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險兩大類型,它們的繳納金額也是不一樣的。舉個例子:2017年的上海城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、70周歲以上人員:每人每年4300元,其中個人繳費370元;

  2、60-69歲人員:每人每年4300元,其中個人繳費535元;

  3、19-59歲人員:每人每年2900元,其中個人繳費720元;

  4、少年兒童:每人每年1100元,其中個人繳費110元。

  例如,東莞職工社會基本醫(yī)療保險繳費比例為1.8%,個人繳費比例為0.5%。 用人單位11%,個人繳費2%。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

  在目前國家并沒有對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的繳費標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定,是由各省、市根據(jù)實際情況自行制定的,一般學(xué)生、兒童每人每年籌資標(biāo)準(zhǔn)是100元,個人繳納醫(yī)療保險費60元,其余40元由政府補(bǔ)助。重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學(xué)生兒童,個人不繳費,醫(yī)療保險費全部由政府補(bǔ)助。非從業(yè)城鎮(zhèn)成年居民按照每人每年560元籌資,繳費和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、重度殘疾人、享受低保待遇人員、特殊困難家庭人員和低收入家庭60周歲以上老年人,個人不繳費,醫(yī)療保險費全部由政府補(bǔ)助;

  2、70周歲以上的老年人個人繳納醫(yī)療保險費120元,其余440元由政府補(bǔ)助;

  3、其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民個人繳納醫(yī)療保險費330元,其余230元由政府補(bǔ)助。

職工醫(yī)保繳費基數(shù)及比例

  繳費的基數(shù)為:在我國醫(yī)療保險繳費基數(shù)一般是以本人工資確定的,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區(qū)實際情況不同,因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實際情況確定。

  繳費比例:不同城市職工醫(yī)療保險繳費比例,例如上海用人單位醫(yī)保繳費11%,個人繳費2%。

  注意:繳費標(biāo)準(zhǔn)每年都在改變,應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫>譃闇?zhǔn)。

  以上就是醫(yī)療保險是怎么交的?交多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看