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管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
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甘孜人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等
什么是個(gè)人養(yǎng)老金?成都勞務(wù)派遣公司了解到很多參加了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友,并不了解我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的構(gòu)成,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金政策知識(shí)了解得很少。所以,成都勞務(wù)派遣公司小編要給大家介紹一下什么是個(gè)人養(yǎng)老金?
目前,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系主要有三大支柱:
第一支柱是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,立足于?;?,體現(xiàn)社會(huì)共濟(jì),制度體系已相對(duì)完備。
第二支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金,由用人單位及其職工建立,主要發(fā)揮補(bǔ)充作用,已經(jīng)有良好發(fā)展基礎(chǔ)。
第三支柱為個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老金就屬于國(guó)家第三支柱的制度性安排,是第三支柱的重要組成部分。
個(gè)人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充功能的制度。
成都勞務(wù)派遣公司了解到個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人賬戶制,繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān),自主選擇購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的儲(chǔ)蓄存款、理財(cái)產(chǎn)品、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等金融產(chǎn)品(以下統(tǒng)稱個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品),實(shí)行完全積累,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),參加個(gè)人養(yǎng)老金是在享受?chē)?guó)家強(qiáng)制實(shí)施的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上,增加的補(bǔ)充養(yǎng)老保障渠道,對(duì)參保人來(lái)說(shuō)是多了一份養(yǎng)老收入。
什么是個(gè)人養(yǎng)老金?成都勞務(wù)派遣公司提醒參保人,養(yǎng)老保險(xiǎn)需累計(jì)繳滿15年,參保人達(dá)到法定退休年齡,才可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。并且,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多越久,養(yǎng)老金越多。
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自由職業(yè)者繳納社保和住房公積金的方法,自由職業(yè)者按道理來(lái)說(shuō),就沒(méi)有企業(yè)給繳納社保了,所以就需要自己去繳納社保和住房公積金了。那么下面我們就來(lái)講講自由職業(yè)者繳納社保和住房公積金的方法。
(1)自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條中的規(guī)定,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
需要注意的是,自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金比例各個(gè)地區(qū)略有不同。如上海地區(qū)規(guī)定自由職業(yè)者繳納城保基數(shù)的上、下限,在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定,養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例為30%。
自由職業(yè)者若男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)滿15年,即可申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如個(gè)別人員到達(dá)退休年齡時(shí),仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入的,經(jīng)本人申請(qǐng),也可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)l至5年。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者,其退休條件和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與國(guó)有、集體企業(yè)職工完全一致,即養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金兩部分。
(2)自由職業(yè)者醫(yī)療保險(xiǎn)
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條中的規(guī)定,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
按照政策規(guī)定,自由職業(yè)者可以以個(gè)人身份參加靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn),以個(gè)人身份參保的人員可以到戶口所在區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按照個(gè)人身份參加社保辦理住院保險(xiǎn)參保登記手續(xù),并按時(shí)足額繳納醫(yī)保費(fèi)。
需要提醒的是,每個(gè)地方的自由職業(yè)者醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例等都有不同,具體醫(yī)療保險(xiǎn)政策可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍儭?/p>
(3)自由職業(yè)者住房公積金
據(jù)了解,目前越來(lái)越多的城市放寬了公積金繳存范圍,將個(gè)體工商戶和具有執(zhí)業(yè)資格的自由職業(yè)者納入住房公積金繳存范圍但是,并不是每個(gè)城市的自由職業(yè)者都能享受此政策,具體可以參照當(dāng)?shù)氐淖》抗e金繳存管理辦法,或者咨詢住房公積金管理中心。
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