【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業(yè)社保 VS 個(gè)人社保

企業(yè)社保 個(gè)人社保
● 險(xiǎn)種

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

五險(xiǎn)齊全

● 買房

企業(yè)社保連續(xù)繳滿12個(gè)月

有購房資格

● 費(fèi)用

繳費(fèi)比例相同

社保基數(shù)不同,繳費(fèi)不同

● 生育

生孩子可報(bào)銷生育保險(xiǎn)

● 醫(yī)療

醫(yī)保個(gè)人賬戶有余額

● 其他

失業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)金

發(fā)生工傷可進(jìn)行工傷報(bào)銷

● 險(xiǎn)種

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)

只能購買兩險(xiǎn)

● 買房

個(gè)人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費(fèi)用

40%,60%,80%,100%四個(gè)檔次

只能選擇以上4個(gè)檔次

● 生育

生孩子不可報(bào)銷生育保險(xiǎn)

● 醫(yī)療

醫(yī)保個(gè)人賬戶無余額

● 其他

無失業(yè)金

無工傷報(bào)銷

注:各地社保政策不同,以上企業(yè)社保與個(gè)人社保的區(qū)別是以成都社保相關(guān)政策為例,其他城市大同小異,具體以實(shí)際情況為準(zhǔn)。【注:找公司代繳社保就是企業(yè)社保】

您是否是以下類型企業(yè)

四川人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

四川瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019年四川社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|四川最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢?

  工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢?企業(yè)給員工買社保,里面就包含了工傷保險(xiǎn),很多時(shí)候大家不了解工傷保險(xiǎn),也就想要知道工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢?這個(gè)問題今天就可以在這篇文章得到解答。

工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢? 第1張

  “勞動(dòng)法”規(guī)定,雇主有義務(wù)為雇員支付社會(huì)保障金(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)三種保險(xiǎn)均為強(qiáng)制保險(xiǎn))。如果您不參加員工的保險(xiǎn),全部費(fèi)用由業(yè)主承擔(dān),所以建議業(yè)主為員工付費(fèi)。如果支付保險(xiǎn)金,將發(fā)生事故費(fèi)用,醫(yī)療保險(xiǎn)基金將承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)單位每月支付員工工資總額的0.6%,員工無需支付。 (業(yè)主拿營業(yè)執(zhí)照和法人代碼證書,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局申請(qǐng))

  社會(huì)保障包括:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)

  1.工傷保險(xiǎn)由單位為現(xiàn)任員工處理,并支付月費(fèi)。個(gè)人無需支付費(fèi)用。

  2.醫(yī)療保險(xiǎn)由單位按照8%的員工工資總額支付,2%由個(gè)人提取。

  企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,民辦非企業(yè)單位,基金會(huì),律師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他有職工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),并支付全體職工或者職工(以下簡(jiǎn)稱作為雇員)的單位。工傷保險(xiǎn)費(fèi),工人不付。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無責(zé)任賠償原則。該原則確定工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)或雇主按國家稅率支付,勞動(dòng)者不支付任何費(fèi)用。

  國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)差異率,根據(jù)工傷保險(xiǎn)資金的使用情況和工傷發(fā)生率確定各行業(yè)的稅率水平。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)雇主使用工傷保險(xiǎn)基金,工傷發(fā)生率和行業(yè)費(fèi)率確定雇主的繳費(fèi)率。

  以上就是工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。