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阿壩社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3290 | 16445 | 20% | 8% | 658 | 263.2 | 3289 | 1315.6 |
失業(yè)保險 | 3290 | 16445 | 2.00% | 1.00% | 65.8 | 32.9 | 328.9 | 164.45 |
基本醫(yī)療保險 | 3290 | 16445 | 6.50% | 2.00% | 213.85 | 65.8 | 1068.93 | 328.9 |
補(bǔ)充醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
工傷保險 | 3290 | 16445 | 0.30% | — | 9.87 | — | 49.34 | — |
生育保險 | 3290 | 16445 | 0.50% | — | 16.45 | — | 82.23 | — |
小計 | 963.97 | 361.9 | 4818.4 | 1808.95 | ||||
合計 | 1325.87 | 6627.35 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:根據(jù)當(dāng)?shù)卣邲Q定。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019年阿壩社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新阿壩最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
單位繳納社保比例,根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,用人單位必須與職工一起繳納社保。員工的繳納費用是由用人單位代扣代繳的,那么單位繳納社保比例是多少呢?下面小瑞就和大家來講講。
社?;鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。
1、如果職工的工資收入,高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
2、如果職工的工資收入,低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
3、若職工的工資在300%-60%之間的,則按實申報。當(dāng)職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù),按照當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的,當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表相關(guān)的資料證明。
單位繳納社保比例
1.養(yǎng)老保險:單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;
2.醫(yī)療保險:單位繳費比例10%,個人繳費比例2%;
3.失業(yè)保險:單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%;
4.生育保險:單位繳費比例1%,個人繳費不繳費;
5.工傷保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費不繳費。
以上就是單位繳納社保比例的相關(guān)知識,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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