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人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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達(dá)州人員招聘公司|人員招聘公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,員工派遣,勞務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,崗位外包,人事派遣,社保代繳等人力資源管理服務(wù)
為解決好農(nóng)民工面臨的急難愁盼問(wèn)題,提高農(nóng)民工生活品質(zhì)、推進(jìn)共同富裕,集中幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),1月16日,由武侯區(qū)人民政府金花橋街道辦事處主辦、瑞方人力支持開展的“武侯區(qū)2024年去冬今春暨就業(yè)援助月金花橋街道專場(chǎng)招聘活動(dòng)”在金花橋街道金鳳街61號(hào)舉辦。
招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡,上午9點(diǎn),企業(yè)和求職人員陸續(xù)入場(chǎng),充滿期待地參與其中。四川豪鮮鹵餐飲文化傳播集團(tuán)有限公司、成都蓉城映象國(guó)際酒店有限責(zé)任公司以及四川合信藥業(yè)有限責(zé)任公司等20家用工單位攜洗碗工、客房服務(wù)員、生產(chǎn)技工等189個(gè)符合農(nóng)民工求職需求的崗位來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),涵蓋餐飲、酒店、物業(yè)等多個(gè)熱門行業(yè)。
聞?dòng)嵍鴣?lái)的求職者穿梭在各個(gè)展臺(tái)前,期待能夠找到滿意的工作。求職者與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行著深入交流,認(rèn)真介紹自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn),并提出自己感興趣的相關(guān)問(wèn)題,包括是否有崗前培訓(xùn)、是否安排住宿、薪資多少等,企業(yè)負(fù)責(zé)人熱情地為其進(jìn)行一一解答。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氛圍十分融洽。
“能參加這場(chǎng)招聘會(huì)真是太好了!今天我應(yīng)聘的是育兒嫂崗位,自己之前本身也是干這一行的,有一定工作經(jīng)驗(yàn),希望能在春節(jié)前找到份合適的工作!”家住社區(qū)附近的張女士興奮地表示。此外,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷診斷等咨詢服務(wù)區(qū),旨在為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體提供更全面的就業(yè)扶持與幫助,解決他們面臨的各種就業(yè)難題。
本次招聘活動(dòng)持續(xù)近3小時(shí),入場(chǎng)求職者共計(jì)228人,發(fā)放政策宣傳資料158份,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)69人次,企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷72份,達(dá)成就業(yè)意向34人。
未來(lái),瑞方人力將繼續(xù)充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促進(jìn)就業(yè)的作用,利用好瑞方云招聘數(shù)字智能系統(tǒng),積極搭建供需對(duì)接交流平臺(tái),為勞動(dòng)者和用人單位提供更加全面、更為有效的服務(wù)。
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成都人事外包找團(tuán)隊(duì)好還是找正規(guī)公司好?對(duì)于人事外包這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),可以做的人很多,因?yàn)樾枨蟠蟮脑颍齺?lái)了很多團(tuán)隊(duì)來(lái)做,但是大家得擦亮眼睛,個(gè)人認(rèn)為找人事外包公司來(lái)操作更能夠保護(hù)自己的權(quán)益,比較實(shí)力在那,比如瑞方人力這樣的專業(yè)公司,能夠很好的保障資金安全。不說(shuō)全部團(tuán)隊(duì)都是不靠譜的,那也是魚龍混雜,不能夠提供正規(guī)資質(zhì),也不了解有沒(méi)有專業(yè)的操作能力,所以得不到很好的保障。
萬(wàn)一找到詐騙集團(tuán)了,更會(huì)損失自己的權(quán)益和金錢時(shí)間。所以還是得找有資質(zhì)靠譜的人事外包公司來(lái)操作自己的社保。
自己繳納社保好還是找掛靠公司交社保好
一、掛靠公司交社保和個(gè)人交是不一樣的。
第一,掛靠公司交社保是繳納五險(xiǎn)的,即是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)這五險(xiǎn),而個(gè)人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險(xiǎn)。
第二,繳費(fèi)金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數(shù),是上年度該地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)的60%-300%之間可根據(jù)公司情況自行選擇;而個(gè)人只能按社保繳費(fèi)基數(shù)全額繳納,據(jù)悉每個(gè)地區(qū)的社保局也分為幾檔進(jìn)行選擇性繳納。
第三,掛靠公司交社保和個(gè)人自行繳納退休后的養(yǎng)老待遇是不一樣的。
綜上所述,通過(guò)掛靠公司交社保,不僅為一些辭職、離職和自主創(chuàng)業(yè)等人群解決了社保繳納的問(wèn)題,同時(shí)還為掛靠公司交社保的人群提供正常享受社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇提供了便利。掛靠公司交社保是比個(gè)人自行繳納社保更便捷實(shí)惠的,但是掛靠是指由于個(gè)人的原因?qū)е鹿緵](méi)有為其繳納社保,而自己又想購(gòu)買社保,從而由代理機(jī)構(gòu)代理辦理社保的行為,所以您選擇掛靠公司交社保是為自己的將來(lái)買的一份保障!
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