【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡(jiǎn)化人員招聘方案

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇人員招聘 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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人員招聘就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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人員招聘常識(shí)

巴中人員招聘公司|人員招聘公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,員工派遣,勞務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,崗位外包,人事派遣,社保代繳等人力資源管理服務(wù)

企業(yè)選擇崗位外包的原因

  企業(yè)選擇崗位外包的原因,目前有一些公司選擇崗位外包或勞務(wù)派遣的用工模式,那么這樣的用工方式有什么好處呢?企業(yè)選擇崗位外包的原因是什么呢?下面我們來(lái)解開(kāi)這個(gè)謎底。

企業(yè)選擇崗位外包的原因 第1張

企業(yè)選擇崗位外包的原因

  崗位外包一般是企業(yè)在這項(xiàng)業(yè)務(wù)沒(méi)有能力做到很好,那么企業(yè)就可以把這塊業(yè)務(wù)外包給外面專業(yè)公司去做。這只是一個(gè)原因,企業(yè)選擇崗位外包的原因可不止一點(diǎn)。

  站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看,企業(yè)有以下的幾個(gè)原因促使企業(yè)實(shí)施崗位外包。

  (1)釋放企業(yè)資源。也就是說(shuō),企業(yè)的業(yè)務(wù)一般分為核心業(yè)務(wù)與非核心業(yè)務(wù),如果兩種業(yè)務(wù)企業(yè)都要自己做的話,人員不足,還有就是成本大,不劃算,所以企業(yè)就會(huì)把一些非核心的業(yè)務(wù)外包出去,讓外面的公司來(lái)完成,崗位外包就可以讓企業(yè)把資源釋放出來(lái),然后集中處理更具增值性的核心業(yè)務(wù),從而達(dá)到更好地為用戶服務(wù),來(lái)獲得更高的收益。

  (2)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)的程中,不可避免地會(huì)承受供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)等多種類型的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),而經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)具有復(fù)雜性、潛在性、破壞性等特征。那么企業(yè)可以通過(guò)業(yè)務(wù)外包,向資源配置分散由政府、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等因素產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。畢竟企業(yè)本身的資源、能力是有限的,通過(guò)業(yè)務(wù)外包,與外部的合作伙伴分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),那么企業(yè)就可以變得更有柔性,能更好的適應(yīng)變化外部環(huán)境。

  (3)企業(yè)沒(méi)有的資源完成。也就是說(shuō)企業(yè)沒(méi)有完成這項(xiàng)業(yè)務(wù)的能力或資源(包括所需現(xiàn)金、技術(shù)、設(shè)備),那么企業(yè)也會(huì)將業(yè)務(wù)外包。這是企業(yè)選擇外包業(yè)務(wù)重要的原因之一,但是企業(yè)必須同時(shí)進(jìn)行成本與利潤(rùn)分析,確認(rèn)在長(zhǎng)期情況下這種外包是否有利,由此決定是否應(yīng)該采取崗位外包策略。

  企業(yè)之所以選擇業(yè)務(wù)外包,都是有著自己的打算,如果企業(yè)把一些項(xiàng)目外包出去,讓別人做成本高于自己做的話,那么就都不會(huì)選擇外包業(yè)務(wù)啦,但是如果通過(guò)外包可以降低風(fēng)險(xiǎn)和成本的話,肯定選擇外包要?jiǎng)澦愕枚?

  以上就是企業(yè)選擇崗位外包的原因相關(guān)資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

了解人員招聘

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生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料?

  生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料?生育保險(xiǎn)不是平時(shí)大家比較關(guān)注的社保險(xiǎn)種,因此,在出現(xiàn)需要報(bào)銷的情況的時(shí)候,不知道應(yīng)該準(zhǔn)備什么材料,不知道應(yīng)該怎么做。下面,就給大家講講生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要準(zhǔn)備哪些材料。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料? 第1張

生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料?

  一、產(chǎn)前檢查報(bào)銷材料

  檢查發(fā)票原件;

  發(fā)票費(fèi)用清單(B超單、化驗(yàn)單、藥費(fèi)清單,其中B超單如需保存請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件);

  發(fā)票和清單自行對(duì)應(yīng)分開(kāi)。

  二、住院保胎報(bào)銷材料

  由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付,即參加生育險(xiǎn)同時(shí)須參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);

  住院費(fèi)用發(fā)票原件;

  住院費(fèi)用總清單;

  疾病診斷證明書(shū);

  出院小結(jié);

  醫(yī)療證(或社???復(fù)印件2份;

  身份證復(fù)印件2份;

  單位銀行賬號(hào)(加蓋單位公章)或者個(gè)人銀行卡、存折賬號(hào)復(fù)印件1份。

  三、住院分娩報(bào)銷材料

  住院費(fèi)用發(fā)票原件;

  疾病診斷證明書(shū)、出院記錄;

  住院費(fèi)用總清單;

  結(jié)婚證復(fù)印件2份;

  身份證復(fù)印件2份;

  準(zhǔn)生證復(fù)印件2份;

  出生證復(fù)印件2份;

  單位證明原件及復(fù)印件各一份;

  單位銀行賬號(hào)(寫(xiě)清楚開(kāi)戶行,加蓋單位公章);

  社??◤?fù)印件一份。