欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-06-04
五險(xiǎn)一金賬務(wù)處理方法。企業(yè)為職工繳納五險(xiǎn)一金,應(yīng)在職工提供服務(wù)的會計(jì)期間,按規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)與比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債,計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
五險(xiǎn)一金,是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱。“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。根據(jù)現(xiàn)行我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位必須按照規(guī)定為職工繳納社會保險(xiǎn)與住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)為企業(yè)和個(gè)人共同繳納,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳納,“一金”是指企業(yè)按規(guī)定為員工繳納的住房公積金,也分企業(yè)繳納部分和員工繳納部分,
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳費(fèi)20%,個(gè)人繳費(fèi)8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳費(fèi)10%,個(gè)人繳費(fèi)2%;
失業(yè)保險(xiǎn):單位繳費(fèi)1%,個(gè)人繳費(fèi)0.5%;
工傷保險(xiǎn):單位繳費(fèi)0.2-1.9%;
生育保險(xiǎn):單位繳費(fèi)1%;
住房公積金:單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。
新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》統(tǒng)一了職工薪酬的處理原則,即在職職工所提供的服務(wù)所應(yīng)支付的職工薪酬費(fèi)用按受益對象確認(rèn)相應(yīng)成本、費(fèi)用。“五險(xiǎn)一金”作為職工薪酬的重要組成部分,也遵循這一基本原則,即“五險(xiǎn)一金”需按職工的類別或者受益對象不同,分別計(jì)入相應(yīng)的成本、費(fèi)用,如管理人員的計(jì)入管理費(fèi)用、銷售人員的計(jì)入銷售費(fèi)用、生產(chǎn)工人的計(jì)入產(chǎn)品成本等,以此類推。
1、計(jì)提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)
借:管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
研發(fā)支出
制造費(fèi)用
生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬——生育保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬——工傷保險(xiǎn)
2、計(jì)住房公積金(單位承擔(dān)部分)
借:管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
研發(fā)支出
制造費(fèi)用
生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金
3、計(jì)提工資(應(yīng)發(fā)工資總額)
借:成本費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
4、發(fā)工資
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))-個(gè)人部分
其他應(yīng)付款——住房公積金-個(gè)人部分
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款(實(shí)發(fā)工資部分)
5、繳納社保
借:應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬——生育保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬——工傷保險(xiǎn)
其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))-個(gè)人部分
貸:銀行存款
6、住房公積金繳費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金
其他應(yīng)付款——住房公積金-個(gè)人部分
貸:銀行存款
7、繳納個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款。
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