【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)培訓外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇培訓外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

培訓外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 培訓外包流程 合作企業(yè)
  • 中小企業(yè)的培訓外包 合作企業(yè)
  • 外包公司的崗前培訓 合作企業(yè)
  • 培訓項目外包合同 合作伙伴
  • 人力資源外包 培訓 合作伙伴
  • 企業(yè)培訓外包合同 合作伙伴
  • 培訓外包的具體流程 合作公司
  • 軟件外包培訓機構(gòu) 合作公司
  • 服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)培訓 合作公司

培訓外包常識

成都天府新區(qū)培訓外包公司|培訓外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供人員招聘,社保代理,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,稅務(wù)籌劃,勞務(wù)派遣,崗位外包等人力資源管理服務(wù)

企業(yè)采取非全日制用工的方式怎么樣?

  企業(yè)采取非全日制用工的方式怎么樣?如今企業(yè)的用工模式也是在變化,各種平臺的產(chǎn)生也讓上班的形式不那么單一。下面我們來看看企業(yè)采取非全日制用工的方式怎么樣?

企業(yè)采取非全日制用工的方式怎么樣? 第1張

  勞動合同類型多樣化,長期勞動合同和無固定期限勞動合同采用雙軌制的用工形式,解決崗位能上不能下的問題。

  (1)有明確時間期限或階段性工作的員工,可以簽訂以完成一定工作任務(wù)。

  為期限的勞動合同,但是注意不能約定試用期。

  (2)無固定期限勞動合同的員工,實行雙軌制管理,即:勞動合同加崗位聘任協(xié)議。

  (3)對于工作量不飽和的員工,可以采用非全日制用工形式,但是注意:每日工作不超過4小時,每周工作時間不超過24小時。

  變單一式工資結(jié)構(gòu)為復合式工資結(jié)構(gòu),解決工資能高不能低的問題。如:基本工資、崗位工資、績效工資等等,同時制訂各單元工資的支付辦法。

  根據(jù)工作性質(zhì)的特點,變單一工時工作制為多種工時工作制。工時工作制包括:標準工時工作制、綜合計算工時工作制和不定時工時工作制,后兩種一般稱之為特殊工時工作制。注意的問題是:實行特殊工時工作制需要經(jīng)過勞動行政部門的審批后,企業(yè)方可執(zhí)行。

了解培訓外包

成都天府新區(qū)培訓外包公司|培訓外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供人員招聘,社保代理,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,稅務(wù)籌劃,勞務(wù)派遣,崗位外包等人力資源管理服務(wù)

如何辦理社??w屬地轉(zhuǎn)移?

  如何辦理社??w屬地轉(zhuǎn)移?參加社保后,就可以去申領(lǐng)社???。社??ㄔ卺t(yī)療保險、養(yǎng)老金領(lǐng)取、生育保險、工傷報銷等方面都有用,所以,在辦理社保參保后,應(yīng)及時申領(lǐng)社???。那么,如果換工作地換社保參保地了需要進行社??w屬地轉(zhuǎn)移嗎?如何辦理社??w屬地轉(zhuǎn)移?

如何辦理社??w屬地轉(zhuǎn)移?

  一、持本人有效身份證件及社會保障卡到成都市內(nèi)就近的社會保障卡服務(wù)網(wǎng)點辦理社會保障卡歸屬地轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。

  二、如果異地社保卡已經(jīng)激活,可通過“成都人社局”微信公眾號、“成都市12333”微信公眾號、天府市民云、支付寶等線上服務(wù)渠道,辦理卡歸屬地轉(zhuǎn)入。

  以天府市民云為例,辦理位置如下:

  1、【首頁】-【社保服務(wù)】-【社保卡管家】

  2.【社??ü芗摇?【卡歸屬地轉(zhuǎn)移】

  溫馨提示:以上操作只是“社??w屬地轉(zhuǎn)移”的方式,并非“社保關(guān)系轉(zhuǎn)移”。

  卡歸屬地轉(zhuǎn)移只是將卡的歸屬地變更為成都市,而外地的社保關(guān)系(繳費年限和個人賬戶)仍在原參保地,需要辦理“社保關(guān)系轉(zhuǎn)移”才能遷入成都。

如何辦理社保卡歸屬地轉(zhuǎn)移? 第1張

哪些情況需要辦理社保卡歸屬地轉(zhuǎn)移?

  一、已在省外辦卡

  在成都市參保后直接申請辦卡。

  二、已在省內(nèi)其他市州辦卡

  1、已領(lǐng)卡

  ①先辦理卡歸屬地轉(zhuǎn)移。

 ?、诳w屬地成功轉(zhuǎn)入成都后可在成都正常使用。

  2、未領(lǐng)卡

 ?、僮稍儼l(fā)卡地制卡部門具體領(lǐng)卡事宜,領(lǐng)到新卡后辦理卡歸屬地轉(zhuǎn)移。

 ?、诳w屬地成功轉(zhuǎn)入成都后可在成都正常使用。

  3、卡已遺失

 ?、偃粼l(fā)卡地可以注銷該卡,則注銷原卡后到成都申辦新卡。

  ②若原發(fā)卡地不予注銷,則在原發(fā)卡地補辦新卡,領(lǐng)到新卡后辦理卡歸屬地轉(zhuǎn)移,卡歸屬地成功轉(zhuǎn)入成都后可在成都正常使用。

  如何辦理社??w屬地轉(zhuǎn)移?上文介紹了社保卡歸屬地轉(zhuǎn)移的方式方法,大家看看自己需不需要辦理社保卡歸屬地轉(zhuǎn)移吧。最后,小編還要提醒大家,社??ㄈ舨簧鱽G失,要及時辦理社保卡掛失和補辦。了解更多社保社保卡政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。