【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企事業(yè)最好獵頭公司簡(jiǎn)歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇獵頭企業(yè) 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

獵頭企業(yè)就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 獵頭管理 合作企業(yè)
  • 獵頭與hr 合作企業(yè)
  • 企業(yè)獵頭 合作企業(yè)
  • 被獵頭推薦 合作伙伴
  • 外企獵頭公司 合作伙伴
  • 職業(yè)獵頭 合作伙伴
  • 獵頭專(zhuān)業(yè) 合作公司
  • 獵頭招聘流程 合作公司
  • 高端人才獵頭 合作公司

獵頭企業(yè)常識(shí)

南充獵頭企業(yè)|獵頭企業(yè)哪家好?有哪些?為公司提供稅務(wù)代理,崗位外包,勞務(wù)派遣,薪酬優(yōu)化,人事外包,人事管理,稅務(wù)籌劃,社保代繳等人力資源管理服務(wù)

個(gè)人如何續(xù)交社保?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  個(gè)人如何續(xù)交社保?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?大家在了解了社保的好處之后,就算沒(méi)有在單位上班自己也是要繳納社保的。那么個(gè)人如何續(xù)交社保?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?下面我們就一起來(lái)看看吧。

個(gè)人如何續(xù)交社保?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少? 第1張

  一個(gè)人如何續(xù)交社會(huì)保障?

  續(xù)簽社會(huì)保障的個(gè)人只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其他三種類(lèi)型的保險(xiǎn)不能參加。

  繼續(xù)支付社會(huì)保障的個(gè)人也以靈活的員工形式參與社會(huì)保障。被保險(xiǎn)人攜帶身份證,戶口簿和最近兩張照片(如果有社會(huì)保障卡,則無(wú)需準(zhǔn)備照片),以及戶籍所在地的社會(huì)保障。位于。如果處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù),可以一人的名義參加社會(huì)保障。

  二是社會(huì)保障個(gè)人支付標(biāo)準(zhǔn)

  1.養(yǎng)老保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)

  個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付額為當(dāng)?shù)仄骄べY水平的60%,70%,80%,90%,100%,150%,200%,300%等。被保險(xiǎn)人可以根據(jù)自己的情況選擇支付等級(jí)。

  2.醫(yī)療保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)

  如果只建立統(tǒng)一基金而且沒(méi)有建立個(gè)人賬戶,那么醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)卦缕骄べY的4.2%。如果建立個(gè)人賬戶,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)仄骄滦?%;

  以上就是個(gè)人如何續(xù)交社保?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

了解獵頭企業(yè)

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在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?

  在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?現(xiàn)在很多朋友都是在遠(yuǎn)方工作,離開(kāi)自己的家鄉(xiāng),到退休的時(shí)候,可能又會(huì)回到自己的家鄉(xiāng)生活,那么在外地公司給繳納的社保是屬于公司所在地的,那么在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?

在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金? 第1張

領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的規(guī)定

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,達(dá)到法定的退休年齡,也就是男職工達(dá)到60周歲,女職工達(dá)到50周歲,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的,可在參保地辦理退休,并按月領(lǐng)取退休金;醫(yī)療保險(xiǎn)男性繳費(fèi)達(dá)到25年,女性繳費(fèi)達(dá)到20年的,退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)而終身享受醫(yī)保待遇。退休后醫(yī)保沒(méi)有達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的,可繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn),直到達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限為止(各地規(guī)定不統(tǒng)一,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn))。

退休地的怎么選擇

  參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,對(duì)于怎么選擇退休地,須要按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。

  (1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,在戶籍所在地辦理退休;

  (2)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的地方辦理退休;

  (3)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,應(yīng)將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理退休;

  (4)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,在戶籍所在地辦理退休。

  以上就是在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看