【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企事業(yè)人才獵頭服務(wù)簡(jiǎn)歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇獵頭服務(wù) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

獵頭服務(wù)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 獵頭服務(wù)團(tuán)隊(duì) 合作企業(yè)
  • 獵頭外包服務(wù) 合作企業(yè)
  • 獵頭服務(wù)費(fèi)用 合作企業(yè)
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  • 獵頭服務(wù)的關(guān)鍵 合作公司

獵頭服務(wù)常識(shí)

成都獵頭服務(wù)公司|獵頭服務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,崗位外包,個(gè)稅代理,社保代繳,薪酬管理,薪資代發(fā),人事外包等人力資源管理服務(wù)

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?

  工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面,為了加深大家對(duì)于工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知,給大家介紹一下工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?

(一)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。

  2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

  3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少? 第1張

(二)繳費(fèi)費(fèi)率

  1、分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,將工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔,即一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%,二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%,二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%,三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率時(shí),按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

  2、費(fèi)率浮動(dòng),從初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開始,屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng),浮動(dòng)幅度根據(jù)用人單位一定時(shí)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇總額(含全部費(fèi)用)與繳費(fèi)總額的比例確定。

  3、繳費(fèi)方式

  每月10日前到地方稅務(wù)局繳納

了解獵頭服務(wù)

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個(gè)稅專項(xiàng)附加

  個(gè)稅專項(xiàng)附加,很多朋友都知道個(gè)稅在2018年得到了大的修改,在2019年1月相關(guān)的政策將會(huì)實(shí)施,其中專項(xiàng)附加是大家都想要了解的,所以今天小瑞就要給大家講講個(gè)稅專項(xiàng)附加方面的知識(shí)。

個(gè)稅專項(xiàng)附加 第1張

  從2018年10月1日起,我國修改后的個(gè)人所得稅法部分減稅措施進(jìn)入實(shí)施階段,個(gè)稅起征點(diǎn)由3500元/月提高至5000元/月,個(gè)稅改革的第二個(gè)福利就是——專項(xiàng)附加扣除的《暫行辦法》于10月20日向社會(huì)公開征求意見。

根據(jù)相關(guān)政策表示,這次新增的個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除包括了六個(gè)方面:

  1、子女教育:納稅人的子女接受學(xué)前教育和學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每年12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。

  2、繼續(xù)教育:納稅人接受學(xué)歷或者非學(xué)歷繼續(xù)教育的支出,在規(guī)定期間可按照每年4800元或者3600元進(jìn)行定額扣除。

  3、大病醫(yī)療:納稅人在一個(gè)納稅年度內(nèi)發(fā)生的自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)用超過1.5萬元部分,可在每年6萬元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。

  4、住房貸款利息:納稅人本人或者配偶發(fā)生的首套住房貸款利息支出,可按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。

  5、住房租金:納稅人本人及配偶在納稅人的主要工作城市沒有住房,而在主要工作城市租賃住房發(fā)生的租金支出,可根據(jù)承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定額扣除。

  6、贍養(yǎng)老人:納稅人贍養(yǎng)60歲(含)以上父母的,按照一定標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。納稅人為獨(dú)生子女的每月扣除額度2000元。

  以上就是個(gè)稅專項(xiàng)附加的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看