【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)人才獵頭服務簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇獵頭服務 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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獵頭服務就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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  • 什么是獵頭服務 合作伙伴
  • 獵頭提供哪些服務 合作公司
  • 獵頭服務的優(yōu)勢 合作公司
  • 獵頭服務的關鍵 合作公司

獵頭服務常識

巴中獵頭服務公司|獵頭服務公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務派遣,崗位外包,個稅代理,社保代繳,薪酬管理,薪資代發(fā),人事外包等人力資源管理服務

醫(yī)療保險要交多少年

  醫(yī)療保險要交多少年,社保中每項保險為了保障基金安全,也設定了相應享受待遇的條件,比如:養(yǎng)老保險需要繳納15年以上,并且到達法定退休年齡以后才能夠享受。那么醫(yī)療保險要交多少年呢?下面大家就和小瑞一起來看看吧。

醫(yī)療保險要交多少年 第1張

醫(yī)療保險要交多少年?

  根據(jù)相關政策規(guī)定,一般的醫(yī)療保險繳費最低年限為:

  男性參保人員累計繳費年限不少于25年、女性參保人員累計繳費年限不少于20年。

  達到或超過最低繳費年限的參保人員退休后,不再繳納基本醫(yī)療保險費。

  因各地政策可能會有所差異,詳細還需當?shù)厣绫>至私狻?/p>

繳費基數(shù)和比例是怎樣規(guī)定的?

  用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù),按照8%的比例繳費;職工個人以本人上年度工資收入為基數(shù),按2%的比例繳費,由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費由個人繳納,以本人社會保險繳費基數(shù)作為基本醫(yī)療保險繳費基數(shù),按10%的比例繳納。

住院的報銷比例是多少?

  按照醫(yī)院級別的不同,個人負擔的比例也是不同的:起付標準以上到10000元部分,個人負擔比例分別為:一級醫(yī)院10%、二級醫(yī)院15%、三級醫(yī)院20%; 10000元到40000元部分,個人負擔比例分別為:一級醫(yī)院8%、二級醫(yī)院10%、三級醫(yī)院12%.

  退休人員住院醫(yī)療費用的起付標準和年度支付限額與在職職工相同;超過起付標準的部分,個人負擔比例為在職職工的一半。

  各地的起付標準也會有所差異,以上是醫(yī)療保險要交多少年的相關知識,想了解其他社保知識可以返回瑞方人力首頁進行查看。

了解獵頭服務

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養(yǎng)老保險可以退嗎?

  養(yǎng)老保險可以退嗎?雖然,社保養(yǎng)老保險的福利待遇很好,但是,還是有很多因素會導致大家想要退保?那么,社保養(yǎng)老保險可以退嗎?

養(yǎng)老保險可以退嗎?

  國家為保障人人享有社會保障,規(guī)定養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移接續(xù),不能退保。退保只限在職死亡、出國定居和重復繳納養(yǎng)老保險的參保人員。如果個人無力繳納,將來可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,制度銜接政策,目前正在調(diào)研修改中。

  根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

  因此,個人賬戶養(yǎng)老金是個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金,是基本養(yǎng)老保險待遇的重要組成部分,是國家強制提取的,退休前個人不得提前支取。個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì),屬于個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休后),個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。

養(yǎng)老保險可以退嗎? 第1張

參加基本養(yǎng)老保險后可以退保嗎?

  繳納的基本養(yǎng)老保險費不能提前支取,但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付:

  (1)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年,也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年且未轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。經(jīng)本人書面確認后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人;

  (2)參保個人死亡后,終止基本養(yǎng)老保險關系,個人賬戶余額依法繼承;

  (3)個人在達到法定的領取基本養(yǎng)老保險條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時,按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。經(jīng)本人書面確認后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。