樂山獵頭服務(wù)公司|獵頭服務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，崗位外包，個(gè)稅代理，社保代繳，薪酬管理，薪資代發(fā)，人事外包等人力資源管理服務(wù)

生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷？

　　生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷?生育保險(xiǎn)對(duì)于在生育時(shí)期的朋友是很有幫助的，能夠大大的減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以大家對(duì)于生育保險(xiǎn)也是非常有好感的。下面我們就來看看生育報(bào)銷怎么報(bào)銷。

　　一，報(bào)銷范圍

　　1.遵守計(jì)劃生育政策，婚姻法等法律法規(guī);

　　(二)首次參加生育保險(xiǎn)的人生育連續(xù)十二個(gè)月，自申請(qǐng)之日起不中斷;參加生育保險(xiǎn)的人生育十二個(gè)月后不受干擾(不包括補(bǔ)助金);

　　3.實(shí)施生育和流產(chǎn)之前，應(yīng)持有計(jì)劃生育部門批準(zhǔn)的生育指數(shù)。

　　可以報(bào)??銷上述人員，參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員(人事代理制度和年薪制度，城鎮(zhèn)戶口學(xué)校的臨時(shí)就業(yè)人員)。

　　二，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

　　1.生育保險(xiǎn)基金以生育津貼的形式補(bǔ)償單位

　　補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：分娩超過7個(gè)月(包括7個(gè)月)或早產(chǎn)少于7個(gè)月的女雇員，可享受3個(gè)月的產(chǎn)假津貼;多胎產(chǎn)婦津貼，每增加一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假津貼增加半個(gè)月;如果懷孕超過3個(gè)月(包括3個(gè)月)且少于7個(gè)月，流產(chǎn)和引產(chǎn)，則享有1個(gè)半月的生育津貼：懷孕后3個(gè)月內(nèi)由于病理原因而流產(chǎn)的時(shí)間為1個(gè)月生育津貼。

　　產(chǎn)婦津貼是根據(jù)分娩或計(jì)劃生育工作開始前12個(gè)月女雇員平均每月支付的產(chǎn)婦保險(xiǎn)計(jì)算的。

　　1)雇員享受的產(chǎn)假津貼是將雇員雇主在分娩或墮胎時(shí)的上一年的平均月薪乘以12(月)除以365(天)，再乘以以下具體數(shù)字產(chǎn)假天數(shù)：

　　(2)女工享有98天的產(chǎn)假(無論子女人數(shù)如何，均可再延長(zhǎng)60天)。其中，那些難以分娩的人將再享受15天的產(chǎn)假;如果他們有多胞胎，則每個(gè)額外的嬰兒將再享有15天的產(chǎn)假。 。

　　(3)流產(chǎn)少于懷孕四個(gè)月的人可享受15天的產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月流產(chǎn)者的產(chǎn)假為42天。

　　2)不雇用工人的城市個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者所享受的產(chǎn)婦津貼，是將其生育保險(xiǎn)金的總工資除以個(gè)人出生或墮胎前的365天(天)，以及然后乘以以下特定日期：

　　(1)出生率按98天計(jì)算。分娩困難者將增加15天;那些有多胎的孩子每增加一個(gè)孩子，就會(huì)增加15天。

　　(2)妊娠4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)應(yīng)計(jì)為15天;懷孕4個(gè)月后的流產(chǎn)應(yīng)計(jì)為42天。

　　2.生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼和圍產(chǎn)期健康補(bǔ)貼

　　享受產(chǎn)假超過90天(含90天)的育齡女職工，可享受生育營(yíng)養(yǎng)費(fèi)300元，圍產(chǎn)期健康費(fèi)700元。

　　3.一次性生育津貼

　　失業(yè)后，以前曾在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合計(jì)劃生育規(guī)定，可享受一次性生育津貼。

　　一次性生育津貼：人工流產(chǎn)400??元，生育2400元，難產(chǎn)及多胎4000元。對(duì)于參加生育保險(xiǎn)的男性雇員，其配偶不包括在生育保險(xiǎn)范圍內(nèi)。享受一次性總產(chǎn)假的50%。

　　4.工作人員產(chǎn)假津貼

　　產(chǎn)假津貼補(bǔ)償給單位，在被保險(xiǎn)女職工的產(chǎn)假期間，由其支付基本工資，獎(jiǎng)金和福利費(fèi)。

　　5.計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用

　　包括由于計(jì)劃生育的需要而放置(移出)宮內(nèi)節(jié)育器，流產(chǎn)，引產(chǎn)，皮膚植入，絕育和重新開放手術(shù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，這已包括在生育保險(xiǎn)基金的結(jié)算中。

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人事外包會(huì)免費(fèi)幫企業(yè)報(bào)銷工傷保險(xiǎn)嗎？

　　人事外包會(huì)免費(fèi)幫企業(yè)報(bào)銷工傷保險(xiǎn)嗎?很多企業(yè)找人事外包公司就是為了減輕事務(wù)性的工作，所以在找人事外包公司的時(shí)候一定要找正規(guī)可靠的公司，免得找到不靠譜的公司失去了最開始的目的。

　　對(duì)于標(biāo)題的問題，這里可以明確告訴大家，和瑞方人力合作人事外包的企業(yè)單位，可以得到免費(fèi)幫忙報(bào)銷工傷保險(xiǎn)、生育報(bào)銷等福利。其他的人事外包公司需要大家自己考察判斷。

　　工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳費(fèi)，由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，按社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率繳費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條　國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。第三十五條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。