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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢
服務網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
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2、個人只須用身份證號碼、社會保障卡號、參保姓名在查詢系統(tǒng)中簡單注冊即可使用查詢系統(tǒng)。
3、如忘記本人社保查詢密碼,可通過登錄號、身份證號、姓名及驗證郵箱進行用戶驗證,重新設(shè)置密碼。
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地址:自貢市自流井區(qū)匯東路118號
電話:0813-8115518
成都醫(yī)療保險報銷比例。醫(yī)療保險連續(xù)參保繳費滿一年及以上,參保人在醫(yī)療保險定點合作醫(yī)院就醫(yī)后,可以申請醫(yī)療報銷。今天,給大家介紹一下成都醫(yī)療保險報銷比例。
一、自愿以上一年度全市職工平均工資的80%為繳費基數(shù)、按1%的繳費費率參保人員:
1、剩余部分在10000元以下(含10000元)的支付比例為77%;
2、剩余部分在10000元至30000元以下(含30000元)的支付比例為80%;
3、剩余部分在30000元至50000元以下(含50000元)的支付比例為85%;
4、剩余部分在50000元以上的支付比例為90%。
二、自愿以上一年度全市職工平均工資的80%為繳費基數(shù)、按0.5%的繳費費率參保人員:
1、剩余部分在10000元以下(含10000元)的支付比例為38.5%;
2、剩余部分在10000元至30000元以下(含30000元)的支付比例為40%;
3、剩余部分在30000元至50000元以下(含50000元)的支付比例為42.5%;
4、剩余部分在50000元以上的支付比例為60%。
基本醫(yī)療保險,就是我們的社保里包括的醫(yī)療。社保比如城鎮(zhèn)職工一般報銷比例是1800以下不報銷,1800以上報銷70%。而且門診最高報銷2萬。住院要按花銷檔次報銷,最多也報銷30萬。而且還是按比例報銷。那么社保不報銷的,我們就可以購買商業(yè)報銷,把社保不報銷的,或者是超過社保報銷范圍的,用商業(yè)保險來報銷。
成都醫(yī)療保險報銷比例。上文介紹了醫(yī)療保險的報銷比例,大家可以作為參考。醫(yī)療保險一旦斷繳,就不能申請醫(yī)療報銷了,大家一定不要斷繳醫(yī)療保險。離職換工作,防止社保醫(yī)療保險斷繳,可以找人力資源公司代繳。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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