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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇客服外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

客服外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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  • 成都客服外包 合作公司
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客服外包常識

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公司如何異地繳納社保?

  公司如何異地繳納社保?員工的社保一直是公司的一項工作,國家規(guī)定用人單位必須要給員工繳納社保,而有的公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展,將公司的員工派駐外地辦公。根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,企業(yè)只能夠為員工繳納公司注冊地的社保,那么公司該如何給異地員工繳納社保呢?

公司如何異地繳納社保? 第1張

公司如何異地繳納社保?

  對于這個問題,其實有三種方式可以給異地的員工繳納社保。

  1、委托人力資源服務(wù)機構(gòu)為員工代繳社保

  此種方式是合法,沒有法律風(fēng)險,員工也可以享受到完整的社保權(quán)益。目前也是市面上應(yīng)用最廣,雖然需要交納服務(wù)費,但是方便省心。如果派駐員工在多個地方,就可以找代繳地域比較廣的人事外包公司。

  2、在派駐地設(shè)立分公司,通過在派駐地進行繳納社保。

  該種模式最為合規(guī),對員工而言也是最方便。適合于公司在派駐地需要長期的開展業(yè)務(wù)。但此種方法涉及注冊資本繳納、稅務(wù)等額外開支。還要請專人來管理社保的事務(wù)性工作。

  3、勞務(wù)派遣

  也就是通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,由派遣公司與員工簽訂勞動合同,為員工上社保。

  該種方式合法,不存在法律風(fēng)險,員工也可以享受到完整的社保權(quán)益。只需要負擔(dān)員工的工資成本及勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費,成本較低。但是,此種方式員工缺乏歸屬感,如若公司短期派遣,此種方式可行,若是長期則需要仔細衡量。

  以上就是公司如何異地繳納社保?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識,可以返回瑞方人力首頁查看

了解客服外包

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成都醫(yī)療保險要交多少年才能享受醫(yī)保

  成都醫(yī)療保險要交多少年才能享受醫(yī)保。職工醫(yī)療保險連續(xù)參保繳費滿1年,可以享受醫(yī)療報銷。居民醫(yī)療保險當(dāng)年繳納,次年可以享受醫(yī)療報銷。養(yǎng)老保險累計繳滿15年,退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金。那么,成都醫(yī)療保險要交多少年才能在退休后享受醫(yī)保待遇呢?

成都醫(yī)療保險要交多少年才能享受醫(yī)保 第1張

成都醫(yī)療保險要交多少年才能享受醫(yī)保

  成都職工醫(yī)保需要連續(xù)不間斷繳費滿15年或累計繳費滿20年,在退休后可不用繳納醫(yī)保費用即可享受醫(yī)療保險待遇。

  根據(jù)《成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》第十六條 繳費年限按下列規(guī)定執(zhí)行:

  (一)本辦法實施前,單位和有雇工的個體工商戶已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員,連續(xù)不間斷繳費達到法定退休年齡并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金后,不再繳納基本醫(yī)療保險費,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇;

  (二)本辦法實施前,已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的國有、集體企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位,破產(chǎn)、改制或機構(gòu)改革后,與原單位解除勞動關(guān)系的職工,應(yīng)以個體身份連續(xù)不間斷參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,繳費至法定退休年齡并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金后,不再繳納基本醫(yī)療保險費,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇;

  (三)本辦法實施前,經(jīng)批準(zhǔn)繳納住院基本醫(yī)療保險費的參保人員,達到法定退休年齡并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金后,不再繳納基本醫(yī)療保險費,建立個人賬戶,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇;

  (四)本辦法實施前,個體參保人員繳納基本醫(yī)療保險費累計滿15年的,達到法定退休年齡并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金后,不再繳納基本醫(yī)療保險費。繳納基本醫(yī)療保險費的累計年限不足15年的,應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳費至累計繳費年限達到15年;

  (五)本辦法實施以后,初次參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員,連續(xù)不間斷繳費滿15年或累計繳費滿20年,達到法定退休年齡并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金后,不再繳納基本醫(yī)療保險費。連續(xù)不間斷繳納基本醫(yī)療保險費不足15年或累計繳納基本醫(yī)療保險費不足20年的,應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳費至連續(xù)繳費年限達到15年或累計繳費年限達到20年。

  成都醫(yī)療保險要交多少年才能享受醫(yī)保。醫(yī)療保險可以自己辦理居民醫(yī)保保險參保繳費,也可以通過單位辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保繳費,根據(jù)個人情況辦理醫(yī)療保險參保繳費。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。