【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇客服外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

客服外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 客服外包服務 合作企業(yè)
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客服外包常識

達州客服外包公司|客服外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務派遣、崗位外包、社保代繳、薪酬優(yōu)化、人力資源管理外包等服務

怎么辦社???/h2>

  怎么辦社???,在公司上班的人,一般給買了社保之后就會有公司專員給你一張社???,你知道怎么辦社??▎?下面就由小瑞來給大家講講吧

怎么辦社???第1張

個體參保人員怎么辦社???/h2>

  1、參保人及補卡人員申領卡片時所需要的資料:身份證(原件及復印件)和1寸白底免冠彩色登記照一張。如代他人辦理時還需一并攜帶代理人身份證、辦卡人身份證復印件一份及辦卡人1寸白底免冠登記照一張。

  2、個人、單位辦理社會保障卡無需任何費用,免費辦理。

  3、辦卡具體流程:

  (1)參保者憑身份證到社會保障卡登記發(fā)放窗口領取《*省社會保障卡業(yè)務申辦表》,填寫相關信息并簽字確認。

  (2)參保者憑《申辦表》在社會保障卡數(shù)據(jù)采集窗口進行數(shù)據(jù)的采集。

  (3)數(shù)據(jù)采集完畢后,參保者在90個工作日后憑本人身份證原件、《申辦表回執(zhí)單》和繳費發(fā)票到社會保障卡登記發(fā)放窗口領取社會保障卡。滿六個月仍不領卡的,視申請人自動放棄,需重新申請辦理。

參保單位怎么辦社???/h2>

  參保單位直接在社會保障卡單位辦理窗口進行辦理。

  以上就是小瑞為大家分享的關于怎么辦社??ǖ南嚓P知識,想了解更多社保方面的知識,可以返回瑞方人力首頁進行查看。

了解客服外包

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換公司之后公積金怎么辦?

  換公司之后公積金怎么辦?公積金為大家都了解的一個可以在買房貸款等用途上給予大家?guī)椭囊粋€福利,公司給繳納的話,也是變相的增加工資。那么換公司之后公積金怎么辦?

換公司之后公積金怎么辦? 第1張

  1.冷處理,繼續(xù)繳納即可

  公積金與社保一樣,都是有一個個人專屬賬戶的,而且這個賬戶也不存在時限要求,不會清零,不會完全劃入統(tǒng)籌賬戶。所以,無論大家在換了工作之后沒有繼續(xù)繳納公積金,其實對于公積金賬戶影響不大,等待重新入職繳存即可。

  2.異地工作,公積金的轉(zhuǎn)移

  社保必須由法人單位社保參保,公積金也是需要法人單位代繳代扣的。需要提醒大家的是,公積金同樣是可以轉(zhuǎn)移和退出的。如果有小伙伴跨地區(qū)工作,這時候公積金一樣是可以轉(zhuǎn)移的。

  小編提醒大家,公積金賬戶在停繳之后會凍結賬戶,對于一些無公積金貸款訴求的小伙伴而言不必急于轉(zhuǎn)移。公積金提取也是一個很好的選擇。

  公積金異地轉(zhuǎn)移方法:

  職工在轉(zhuǎn)入地中心設立住房公積金賬戶并繳存住房公積金后,可申請將在原工作地繳存的住房公積金轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)入地中心。轉(zhuǎn)入地中心根據(jù)申請材料,當場審核職工信息。信息相符的,予以受理,在《住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》上加蓋印章,其中一份交職工或單位經(jīng)辦人即可。

  3.換工作后,可以公積金代繳

  就一般情況而言,員工入職后會由用人單位繳納五險一金,但是一些情況下新公司并不會繳納,這個時候就需要個人想辦法繳納住房公積金了??梢酝ㄟ^專業(yè)的人事代理公司代繳五險一金,以確保公積金的正常繳納及連續(xù)性。