2019年朝陽社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新朝陽最低社?；鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

人力資源外包是中介嗎？

　　人力資源外包是中介嗎?很多不了解人力資源的朋友，會(huì)感覺他們的模式和中介差不多，下面我們來看看人力資源外包是中介嗎?

　　首先我們從他們的概念上來看看

　　中介：主要就是負(fù)責(zé)幫助求職人員介紹合適的工作崗位，幫助企業(yè)招募推薦合適的人員。

　　人力資源外包：主要是指企業(yè)把某一項(xiàng)人力資源管理工作外包出去，交由第三方公司進(jìn)行管理，比如說培訓(xùn)、社保繳納、招聘等事務(wù)。

　　人力資源外包公司與勞動(dòng)中介的主要區(qū)別在哪里?

　　1、收費(fèi)的對(duì)象不一樣。

　　勞務(wù)中介因?yàn)槭菐椭舐氄呓榻B工作到企業(yè)，所以它的收費(fèi)對(duì)象來自求職者

　　人力資源外包主要是為企業(yè)服務(wù)，所以是需要企業(yè)為其支付服務(wù)費(fèi)的，與勞動(dòng)者無關(guān)

　　2、招聘的形式不一樣

　　人力資源外包公司一般都是主動(dòng)幫助企業(yè)尋找人才，根據(jù)企業(yè)的需求來展開招聘事宜，而勞務(wù)中介公司一般都是由求職者自己主動(dòng)找上門來，中介公司只是作為企業(yè)跟求職者之間的一個(gè)橋梁，推薦求職者到企業(yè)面試，成功與否都與中介無關(guān)。

　　3、服務(wù)內(nèi)容不一樣

　　人力資源公司的層面相對(duì)高一些，比如管理人員甚至中高端人才獵頭等，人事外包、勞務(wù)派遣這些服務(wù)人力公司都有經(jīng)營。

　　勞務(wù)中介一般是招聘基層崗位，比如工廠操作工、酒店廚師、保安等。