【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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盤錦社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2148 10736 20% 8% 429.60 171.84 2147.20 858.88
基本醫(yī)療保險 2148 10736 6.6% 2.0% 141.77 42.96 708.58 214.72
失業(yè)保險 2148 10736 0.50% 0.50% 10.74 10.74 53.68 53.68
工傷保險 2148 10736 0.20% 4.30 21.47
生育保險 2148 10736 1.00% 21.48 107.36
大病醫(yī)療 4 4 4 4
小計 611.89 229.54 3042.29 1131.28
合計 841.43 4173.57

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

盤錦人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

盤錦人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年盤錦社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新盤錦最低社保基數(shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

職工社??梢宰约航粏幔?/h2>

職工社??梢宰约航粏?

  根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,用人單位必須要給職工繳納社保,所以這里就沒有必要自己去繳納社保,對于職工社保自己也是不能夠繳納的,如果是個人繳納社保,就只能以個人身份參加社保,而個人身份參加社保繳納的也只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

職工社??梢宰约航粏幔?第1張

單位停交社保后職工個人怎么辦社保?

  自由工作者,個體戶及本區(qū)戶籍的失業(yè)人員,可以以靈活就業(yè)方式辦理社會保險參保手續(xù)或選擇人力資源事務(wù)外包公司掛靠社保,繳納養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。個人可以根據(jù)自身的情況來選擇養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險的繳納基數(shù)。注意各地的社?;鶖?shù)與比例不一樣,。

職工社保自己交劃算嗎?

  職工社保理應(yīng)由企業(yè)單位繳納,但是在現(xiàn)實工作中有一些企業(yè)單位為了獲得更多的收益,所以不為職工繳納社保,在法律層面來說這個是不允許的。而如果企業(yè)想要減輕繳納社保這樣的事務(wù)性工作,其實是可以將社保外包給代繳公司操作的。

【擴展資料】現(xiàn)在很多的正規(guī)人事外包公司都會給合作的企業(yè)免費辦理,生育報銷、工傷報銷等服務(wù)。