【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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鐵嶺社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2180 10899 20% 8% 436.00 174.40 2179.80 871.92
基本醫(yī)療保險 2180 10899 7.0% 2.0% 152.60 43.60 762.93 217.98
失業(yè)保險 2180 10899 0.50% 0.50% 10.90 10.90 54.50 54.50
工傷保險 2180 10899 0.80% 17.44 87.19
生育保險 2180 10899 0.35% 7.63 38.15
大病醫(yī)療 3.75 4.17 3.75 4.17
小計 628.32 233.07 3126.32 1148.57
合計 861.39 4274.89

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

鐵嶺人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

鐵嶺人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年鐵嶺社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新鐵嶺最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

疫情下不能上班社保怎么交?

  疫情下不能上班社保怎么交?疫情來臨時大家都可能在老家過年,因為此次疫情的時期是在春節(jié)期間。那么疫情下不能上班社保應(yīng)該怎么交呢?

疫情下不能上班社保怎么交? 第1張

  1.在疫情期間,如何為靈活的員工支付社會保障?可以減少嗎?

  靈活的員工可以在線支付社會保障費用,目前許多城市已經(jīng)啟動了這項服務(wù),例如:

  (1)包頭的朋友可以在[支付寶]-[城市服務(wù)]-[內(nèi)蒙古稅收]中找到付款條目。

  (1)保定靈活的就業(yè)人員可以關(guān)注“河北稅收”微信公眾號。單擊稅務(wù)局-社會保障金-靈活就業(yè)社會保障費-輸入ID號,然后單擊查詢。將顯示聲明信息,然后單擊“付款”。

  其他城市的朋友可以在支付寶或官方微信公眾號中查看是否有支付入口。建議針對具體情況咨詢當(dāng)?shù)厣鐣U暇帧?/p>

  2.在流行期間,可以扣除彈性雇員的社會保障嗎?

  據(jù)了解,在疫情流行期間,靈活的就業(yè)人員沒有針對中小企業(yè)的減免政策,但可以申請延期支付,而不能及時參加保險支付。流行病結(jié)束后可以還款。在3個月內(nèi)完成。

  如果近期的經(jīng)濟壓力很大,可以降低繳費水平,這不僅可以保證持續(xù)繳納社會保障,而且可以享受相應(yīng)的保護。

  您不必擔(dān)心延遲支付社會保障金會影響房屋的購買。例如,北京市人力資源和社會保障局公開聲明,延遲支付社會保障金不會構(gòu)成中斷記錄,也不會影響購房或購車。天津市人力資源和社會保障局也公開表示,社會保障金的繳納不會影響與社會保障繳款有關(guān)的個人權(quán)益。

  在流行期間,這里討論了靈活的就業(yè)人員的社會保障問題,希望對您有幫助。如果您擔(dān)心這段時期內(nèi)的醫(yī)療保險會受到影響,可以關(guān)注一些具有新的冠狀肺炎保護功能的產(chǎn)品,包括免費和付費的,您可以咨詢周圍的保險顧問。

  2.如果該流行病沒有起作用怎么辦?

  對于上班族來說,由于這種流行病,他們的工資和社會保障已成為兩個主要問題。今天,編輯將重點關(guān)注社會保障問題,并告訴所有人:如果由于流行病而無法去上班,該怎么辦?遇到麻煩的朋友讓我們一起看看。

  方案1:在家辭職,社保中斷

  離開公司后,公司沒有義務(wù)為我們支付社會保障,因此,如果要確保持續(xù)支付社會保障,有兩種方法:一種是參加城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險或養(yǎng)老保險;另一種是參加城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險或養(yǎng)老保險。養(yǎng)老金)。

  兩種方法之間最大的區(qū)別在于付款標準和相應(yīng)的擔(dān)保。彈性職工的社會保險高于城鎮(zhèn)和農(nóng)村的繳費,相應(yīng)的保障也更加到位。您需要根據(jù)自己的需要進行選擇。例如,如果您想在退休后獲得更多的養(yǎng)老金,最好選擇靈活的就業(yè)身份來支付養(yǎng)老金保險。

  目前,這兩種方法可以在線支付,例如支付寶,微信,手機銀行或當(dāng)?shù)卣扑]的某些應(yīng)用程序。

  至于具體的支付金額,由于各個地區(qū)的差異較大,建議您咨詢當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇忠粤私庠敿毿畔ⅰ?/p>

  方案2:保留職位,離開家

  在這種情況下,如果您仍然與公司有勞動關(guān)系,則公司必須為您支付社會保障。

  目前,國家已經(jīng)出臺了部分減少和推遲中小企業(yè)社會保險的政策。應(yīng)該與公司仔細協(xié)商。當(dāng)然,這種扣除和延期付款不會影響單個員工。

  如果公司拒絕或未能支付您的社會保障,最好及時向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門報告。

  以上就是疫情下不能上班社保怎么交的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。