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2018年養(yǎng)老金要漲多少？

　　2018年養(yǎng)老金要漲多少?為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問題呢?因?yàn)?，前一段時(shí)間人社局發(fā)布了《通知》，《通知》表明今年退休職工的養(yǎng)老金會(huì)上漲，那么，養(yǎng)老金會(huì)上漲多少呢?

　　2018年養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐!

　　人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

能漲多少？

　　記者注意到，雖然今年養(yǎng)老金總體漲幅較2017年的5.5%有所下調(diào)，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。但隨著繼續(xù)上調(diào)，養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)“14連漲”。

　　這對(duì)廣大退休人員來(lái)說(shuō)是一顆“定心丸”，意味著今年拿到手的錢又會(huì)變多。預(yù)計(jì)將有1.14億名退休人員受益。

【原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) + 原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ×5% = 今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】

兩類人養(yǎng)老金漲得多

　　此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

　　定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;

　　掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;

　　適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

何時(shí)能發(fā)放到位？

　　此次養(yǎng)老金上調(diào)什么時(shí)候能發(fā)放到位?人社部要求，文件印發(fā)后，各地區(qū)將按照國(guó)務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，報(bào)人社部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　通知明確了具體時(shí)間表，各地區(qū)要于2018年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部審批。

　　通知還要求，各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。要切實(shí)采取措施加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理，提前做好資金安排，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。

　　2018年養(yǎng)老金上漲是不是讓大家對(duì)以后的養(yǎng)老金抱有很大的期待呢?所以，買社保養(yǎng)老保險(xiǎn)是正確的選擇。以上是“2018養(yǎng)老金要漲多少”的內(nèi)容介紹，希望對(duì)大家有所幫助。

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五險(xiǎn)一金扣多少？

　　五險(xiǎn)一金扣多少?每個(gè)月都要從工資里面扣一部分的錢拿去繳五險(xiǎn)一金，你知道五險(xiǎn)一金是如何計(jì)算的嗎?費(fèi)用構(gòu)成是怎樣的嗎?下面，就給大家普及一下五險(xiǎn)一金怎么扣費(fèi)的相關(guān)知識(shí)。

　　首先，我們要明白五險(xiǎn)一金是什么，其實(shí)，日常生活中我們經(jīng)常講的社保就是其中一部分，也稱“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金中的“一金”，講的是住房公積金。

　　五險(xiǎn)一金中社保是國(guó)家強(qiáng)制繳納的，住房公積金并沒有納入強(qiáng)制繳納的范圍，另外，目前住房公積金繳納金額普遍不高，一是國(guó)家法律法規(guī)未對(duì)所有企業(yè)繳納公積金做出強(qiáng)制要求，二是部分員工收入低、不愿繳納公積金，三是企業(yè)會(huì)選擇較低的住房公積金基數(shù)和繳納比例。

　　目前，企業(yè)五險(xiǎn)一金繳納比例是，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳12%，失業(yè)保險(xiǎn)繳2%，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。提醒大家，五險(xiǎn)一金繳納額度每個(gè)地方都有差別，具體城市的繳納比例及繳納基數(shù)可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。

下面跟大家講講五險(xiǎn)一金是怎么扣費(fèi)的，五險(xiǎn)一金計(jì)算公式是：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)=繳費(fèi)基數(shù)×8%(個(gè)人繳納比例)+繳費(fèi)基數(shù)×20%(單位繳納比例)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)=繳費(fèi)基數(shù)×2%(個(gè)人繳納比例)+繳費(fèi)基數(shù)×12%(單位繳納比例)

　　其他社保項(xiàng)目和住房公積金也可以按照上面的計(jì)算公式計(jì)算，其中五險(xiǎn)一金繳費(fèi)的基數(shù)，則是按照員工本人上一年月平均工資來(lái)計(jì)算。

　　以上就是關(guān)于“五險(xiǎn)一金扣多少?”的相關(guān)介紹，希望對(duì)大家有所幫助。如果大家還有想要了解的關(guān)于社保、五險(xiǎn)一金的知識(shí)、政策可以關(guān)注瑞方人力人力資源事務(wù)外包服務(wù)網(wǎng)站，了解詳情。