【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇代理稅務(wù) 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

代理稅務(wù)就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 代理稅務(wù)服務(wù)公司 合作企業(yè)
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代理稅務(wù)常識(shí)

巴中代理稅務(wù)公司|代理稅務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬優(yōu)化,崗位外包,勞務(wù)派遣,工資代發(fā),保潔外包,社保代理等人力資源外包服務(wù)。

社保滯納金怎么算?

  社保滯納金怎么算?什么社保也有滯納金?是怎么產(chǎn)生的呢,很多朋友都不知道什么是社保滯納金吧,下面,我們就來(lái)了解一下社保滯納金。

什么是社保滯納金?

  用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。以上就是對(duì)社保滯納金的節(jié)食

社保滯納金怎么算?

  【答】:根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。具體計(jì)算公式為社保滯納金=每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五。

社保滯納金怎么算? 第1張

一、社保滯納金由誰(shuí)支付?怎么計(jì)算?

  【回復(fù)】:社保滯納金由單位支付的,計(jì)算公式如下:社保滯納金=每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五。

二、單位欠繳社保會(huì)產(chǎn)生滯納金嗎?要支付多少滯納金?如何計(jì)算?

  【回復(fù)】:?jiǎn)挝磺防U社保會(huì)產(chǎn)生滯納金。根據(jù)我國(guó)社保費(fèi)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

  關(guān)于“社保滯納金怎么算”,上文中已經(jīng)給大家擬出了詳細(xì)的解釋?zhuān)M麑?duì)大家有所幫助。

了解代理稅務(wù)

巴中代理稅務(wù)公司|代理稅務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬優(yōu)化,崗位外包,勞務(wù)派遣,工資代發(fā),保潔外包,社保代理等人力資源外包服務(wù)。

什么情況下需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?

  什么情況下需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,累計(jì)參保繳費(fèi)滿(mǎn)15年,參保人達(dá)到法定規(guī)定的退休年齡,可以辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)基本政策知識(shí)大家都知道,今天我們來(lái)了解一下什么情況下需要專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?

什么情況下需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?

  在發(fā)生跨省或跨制度流動(dòng)時(shí),需要辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)。如:之前在鄰省就業(yè)參保,屬于跨省流動(dòng),需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。如果參保人員之前繳納的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),后來(lái)又參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),這就是跨制度流動(dòng),也需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

什么情況下需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系? 第1張

什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限?

  成都人社局:繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限,是指職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。視同繳費(fèi)年限,是指職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前,符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限(不含折算工齡)。

  什么情況下需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,大家換地區(qū)生活工作的時(shí)候,一定要記得辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,讓養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)起來(lái)。這樣,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越久繳得越多,退休后才能領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。