【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇代理報稅 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

代理報稅就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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代理報稅常識

雅安代理報稅公司|代理報稅公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪資籌劃,社保代繳,崗位外包,勞務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,人事代理等人力資源管理服務(wù)。

社??梢砸淮涡岳U清嗎

  社??梢砸淮涡岳U清嗎,社保中大家最看重的就是養(yǎng)老保險的待遇,能夠在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金,而要領(lǐng)取養(yǎng)老金除了到達(dá)退休年齡以外,還有就是需要繳納養(yǎng)老保險15年,有的人繳納社保比較晚,就會問到社??梢砸淮涡岳U清嗎?下面小瑞就和大家來講講這方面的知識吧。

社??梢砸淮涡岳U清嗎 第1張

社??梢砸淮涡岳U清嗎

  如果在到達(dá)退休年齡后沒有繳滿15年,是不能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。這樣的話有3種方法可以解決:

  1.退休后繼續(xù)繳費直到滿15年。

  2.將社保轉(zhuǎn)為新農(nóng)合。

  3.一次性補(bǔ)繳到15年。

  注意:并不是所有人都可以符合一次性補(bǔ)繳的條件,是有前提的。也就是說繳費距離15年不能差的太多,比如說,繳納了11年的社保還差4年,是可以的,但是如果只交了4年差11年那就不能夠了,并且各個地區(qū)的政策不一樣,是否能夠補(bǔ)繳需要到當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍儭?/p>

  很多朋友會問一次性補(bǔ)繳劃不劃算,對于一次性補(bǔ)繳社保年限滿15年的朋友來說,雖然退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是相對于那些一直在繳納社保的人群,養(yǎng)老金肯定是會有所差異的。

  還需要注意的是:由于個人一次性補(bǔ)繳社保年限滿15年,那么這筆費用全部都是要個人承擔(dān)的(包含企業(yè)繳納部分)。

  所以個人一次性支付補(bǔ)繳社保費用相對于在公司累計繳滿15年肯定是不劃算的了。

  不過,現(xiàn)在很多地方一般是不允許農(nóng)村居民一次性補(bǔ)交社保的,如果你的家鄉(xiāng)有這個政策,還是要盡量把握哦!

  補(bǔ)繳的肯定是沒有按照政策繳納的時那么劃算,所以建議大家多了解社保知識,不要等到時候過了之后才著急,以上就社保可以一次性繳清嗎得相關(guān)資料,想了解其他社保知識,請返回瑞方人力首頁查看

了解代理報稅

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個稅計算器在線計算

  個稅計算器在線計算,在個稅的政策改革之后,個稅的誒計算方式也是有所改變了,很多人想要計算自己要繳納多少的個稅,卻不知道怎么計算,今天小瑞給大家說,在瑞方的官網(wǎng)是有個稅計算器在線計算的。

個稅計算器在線計算 第1張

  相關(guān)政策中規(guī)定2018年的10月1日至2018年12月31日,先將工資、薪金所得基本減除費用標(biāo)準(zhǔn)提高至5000元/月(個稅起征點提高),并適用新的綜合所得稅率。

  首次引入了專項附加扣除的概念。贍養(yǎng)老人支出、子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等6項,可通過專項附加扣除抵稅。

個稅計算器在線計算,算算新個稅法能夠省下多少錢?

  舉個例子:

  以工資薪金所得每月10000元為例,不考慮社保和公積金,按照舊的起征點和稅制計算:應(yīng)交個稅=(10000-3500)*20%-555=745元。

  在10月1日后,按改革后的起征點和稅制計算,應(yīng)交個稅=(10000-5000)*10%-210=290元,每月節(jié)稅745-290=455元,降幅超過60%。

  新的稅率表30%、35%、45%稅率和級距不變,相應(yīng)縮小25%稅率的級距,擴(kuò)大3%、10%、20%的級距,月收入3萬以下的群體都有所降低。“可以說,本次稅改收益最大的是月入2萬以下的群體,減稅向中低收入傾斜。”

  以上就是個稅計算器在線計算的資料,想了解其他社保想關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看