【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化公司薪資福利

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇薪資福利 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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薪資福利就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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薪資福利常識(shí)

眉山薪資福利公司|薪資福利公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪資代發(fā),勞務(wù)派遣,崗位外包,社保代繳,勞務(wù)外包,稅務(wù)籌劃,工資代發(fā)等人力資源外包服務(wù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)金相關(guān)問題解答

養(yǎng)老保險(xiǎn)金相關(guān)問題解答

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納多少年,領(lǐng)取需要什么條件?

  按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取是需要滿足條件才能夠領(lǐng)取。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)說通俗點(diǎn)就是退休金,就是年輕的時(shí)候好好工作,努力奮斗每月在養(yǎng)老金賬號(hào)存一點(diǎn)錢,等到退休后每月領(lǐng)取一筆用于保障晚年的生活。

二、養(yǎng)老金能領(lǐng)多少年?

  養(yǎng)老金可以一直領(lǐng),只要人一直活著。隨著國民生活水平和醫(yī)療水平的不斷提高,人口平均年齡也不斷在提高。有了養(yǎng)老保險(xiǎn),不會(huì)為晚年的基本生活保障擔(dān)心。即便是個(gè)人賬戶余額用完也可以領(lǐng),同時(shí)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)隨著國家的發(fā)展逐年上調(diào)。每月領(lǐng)導(dǎo)的退休金也會(huì)逐年增加,也就是活得越久,領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

三、如果跟隨孩子國外生活移民海外,那交了多年的社保怎么辦?還能不能領(lǐng)?

  這種可以申請(qǐng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算,居民保險(xiǎn)參保人出國(境)定居并喪失中華人民共和國國籍的,經(jīng)本人書面申請(qǐng),可一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶余額。直接去各社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦理即可。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金相關(guān)問題解答 第1張

四、如果萬一人不在了,個(gè)人賬號(hào)的養(yǎng)老金怎么辦?

  這種情況同樣可以申請(qǐng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算,居民保險(xiǎn)參保人死亡的,其法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈(zèng)人可申領(lǐng)其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額是可以繼承的。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人帳戶,它有什么作用?

  個(gè)人帳戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)后,作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)之一。

六、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例是多少?

  職工每月按本人繳費(fèi)基數(shù)的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶;用人單位每月按單位繳費(fèi)基數(shù)的百分之十三繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

  養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式:

  1、其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%

  2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

七、如何提高養(yǎng)老金金額?

  如果你想在退休后拿更高的養(yǎng)老金(退休工資),那么現(xiàn)在要做的就是提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限?,F(xiàn)在按高一點(diǎn)的工資水平去交養(yǎng)老保險(xiǎn),等到退休后可以領(lǐng)的養(yǎng)老金就更高。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年后就可以不繳費(fèi)了,等達(dá)到退休年齡就可辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。對(duì)嗎?不對(duì),繳費(fèi)年限滿15年是按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件之一,只要和企業(yè)還存在勞動(dòng)關(guān)系且符合參保條件,就應(yīng)依法繼續(xù)參保

  瑞方人力一家專業(yè)從事人力資源事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)的人力資源師,西南地區(qū)領(lǐng)先的社保服務(wù)代理公司。想了解更多,請(qǐng)關(guān)注瑞方人力社保服務(wù)網(wǎng)站,咨詢我們的在線社保服務(wù)人員。

了解薪資福利

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成都公積金代繳公司找哪家好?

  成都公積金代繳公司找哪家好?五險(xiǎn)一金是企業(yè)都需要交納的一個(gè)社保保障,也就是社保加上公積金。很多企業(yè)不知道怎么降低自己的成本,減少事務(wù)性工作。下面我們就來看看成都公積金人事外包公司找哪家好?

成都公積金代繳公司找哪家好? 第1張

  瑞方人力可以代繳社保公積金,五險(xiǎn)一金都是能夠幫助企業(yè)來辦理的,而且總公司在成都,分公司遍布四川各地,基本上能夠滿足大多企業(yè)的需求。找到瑞方人力,就能夠讓企業(yè)獲得降低勞動(dòng)成本、減少事務(wù)性工作的好處!確定不來嗎?

  在成都找代理機(jī)構(gòu)代繳住房公積金靠譜嗎

  離職之后不想公積金斷交是可以委托第三方進(jìn)行代繳的,但是代繳的公司必須是要資質(zhì)齊全的人力資源公司才行,并不是任何一家公司都有資格的。

  這里的資質(zhì)是指公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍包含公積金代繳服務(wù),同時(shí)還要具備人力資源服務(wù)許可證以及勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證等證件。關(guān)于這些證件您都可以到工商局的官網(wǎng)上進(jìn)行查詢即可。

  找專業(yè)的人力資源公司代繳住房公積金的原因還在于收費(fèi)和服務(wù)流程上。專業(yè)的公司一般都是會(huì)有清晰透明的價(jià)格對(duì)外公布,并且提供在專業(yè)化的咨詢和服務(wù)服務(wù),保障您的公積金順利接續(xù),不必?fù)?dān)心斷保的危險(xiǎn)。