瀘州項目外包公司|項目外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務外包，崗位外包，薪酬優(yōu)化，社保代繳，人事外包，人力外包等人力資源管理服務

生育保險可以報銷多少？

　　生育保險可以報銷多少?生育險是我們在工作所購買的五險一金中的一險，它的目的在于女職工生育的時候可以對女職工在生育過程所花費的費用進行一定的報銷，那么2018年生育險能報銷多少呢?下面就這個問題小編就為大家做一下具體的介紹吧。

生育保險可以報銷多少？

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

　　生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。“也就是說，生育津貼不會低于單位平均工資標準。”蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

　　對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。

　　從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫(yī)療費用支付項目和定額標準進行調(diào)整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。

　　在我國生育保險的報銷是大家所交納的保險費和所在單位的不同而定的，但是大致的報銷費用就是上述的文章中所提到的，希望對你們的生活有所幫助。

瀘州項目外包公司|項目外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務外包，崗位外包，薪酬優(yōu)化，社保代繳，人事外包，人力外包等人力資源管理服務

養(yǎng)老保險計算公式

　　養(yǎng)老保險計算公式。對于上班族，企業(yè)每月都會幫我們繳納養(yǎng)老保險工作扣了那么多，就想要知道退休以后我們每月能拿到多少錢。那么下面，我們就一起來了解一下個人養(yǎng)老保險計算方式。

一、個人社會養(yǎng)老保險計算公式

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

二、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

　　【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

三、基礎養(yǎng)老金計算公式

　　基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

　　“養(yǎng)老保險計算公式”就是這么簡單，還有什么不懂或者想要了解的可以關注瑞方人力社保網(wǎng)站，咨詢在線社保服務工作人員。