【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化招聘外包服務(wù)

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇外包招聘 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

外包招聘就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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外包招聘常識

涼山外包招聘公司|外包招聘公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,員工派遣,崗位外包,稅務(wù)代理,工資代發(fā),社保代繳,人事派遣等人力資源管理服務(wù)

失業(yè)保險(xiǎn)金怎么停領(lǐng)?

  失業(yè)保險(xiǎn)金怎么停領(lǐng)?成都勞務(wù)派遣公司了解到,參保人都清楚只要參加社保失業(yè)保險(xiǎn)滿一定的年限,在非因自身原因的情況下失業(yè)了,就可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。但是,很多參保人不清楚找到工作了,失業(yè)保險(xiǎn)金怎么停領(lǐng)?下面,成都勞務(wù)派遣公司小編就給大家介紹一下失業(yè)保險(xiǎn)金怎么停領(lǐng)?

失業(yè)保險(xiǎn)金怎么停領(lǐng)?

  成都勞務(wù)派遣公司了解到:失業(yè)保險(xiǎn)金是單位和個人履行繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)后,勞動者失業(yè)時享受的一項(xiàng)保障生活的基本權(quán)利。重新找到工作就不再屬于失業(yè)人員,因此不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金怎么停領(lǐng)? 第1張

  成都勞務(wù)派遣公司建議失業(yè)保險(xiǎn)金待遇領(lǐng)取人員可以進(jìn)入“成都市就業(yè)局”微信公眾號-成都就業(yè)自愿停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金或“四川e就業(yè)”微信公眾號-業(yè)務(wù)辦理-更多-失業(yè)服務(wù)-失業(yè)保險(xiǎn)待遇自愿停發(fā),自助辦理失業(yè)保險(xiǎn)金待遇暫停領(lǐng)取手續(xù)。

  注意:如需退回多領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,則需持身份證原件前往失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地的就業(yè)局經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理暫停領(lǐng)取手續(xù)。

  失業(yè)保險(xiǎn)金怎么停領(lǐng)?社保除了失業(yè)保險(xiǎn),還包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。了解更多社保政策知識,請關(guān)注成都勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站,小編會持續(xù)為大家更新社保政策知識。

了解外包招聘

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辭職后社保怎么辦理

  辭職后社保怎么辦理?我們都知道社保一般是單位為員工繳納,那么,辭職后所繳納的社保應(yīng)該怎么辦理呢?員工辭職流程是怎樣的呢?

一、辭職后社保怎么辦理:

  事實(shí)上,辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保,這樣的話,續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地,可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理,這個在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。

  如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔(dān)心社保會被清零,完全可以轉(zhuǎn)由自己個人續(xù)保,從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶,當(dāng)然,這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉(zhuǎn)到同事的賬戶下,讓同事繼續(xù)幫忙續(xù)保,你只需要把錢交給同事。還有一種方法,是找一個單位,將自己的社保掛在該單位下,由該單位的名義續(xù)保,不過這樣公司給繳納的那部分費(fèi)用也需要自己承擔(dān),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)就會比較大,這種方法并不劃算。但總而言之,費(fèi)用都是由自己承擔(dān)。如果是個人續(xù)保的話,只需要繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)用,基數(shù)以當(dāng)?shù)氐钠骄べY為標(biāo)準(zhǔn),比例不同地區(qū)有不同規(guī)定,可咨詢當(dāng)?shù)厣绫V行脑敿?xì)了解。

辭職后社保怎么辦理 第1張

二、員工辭職流程:

  1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部 ,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談, 了解其離職原因并做記錄。

  2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1) :

  (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

  (2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn) .

  (3)由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng) ,出差報(bào)銷 ),如有拖欠當(dāng)場清還,無拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。

  (4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關(guān)于與XX解除勞動合同的決定"。

  (5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會保險(xiǎn)關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移 ,如需取出則由員工自行辦理。

  (6)人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi),到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。

  (7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結(jié)清工資。

  以上就是對“辭職后社保怎么辦理”的相關(guān)介紹,希望對大家有所幫助。