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黃石薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理，安全高效節(jié)稅

黃石社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才，集團(tuán)未來上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化，有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本，增加員工實(shí)際收入，有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%，有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì)，可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó)，能提供品質(zhì)如一的服務(wù)，能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015，擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證，獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化，提供新法解讀和實(shí)操建議，確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

黃石代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司，提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。黃石代發(fā)工資公司哪家好？有哪些？幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法

　　個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法，想在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，就必須要滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。首先肯定是要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這對(duì)于職工來說是不用擔(dān)心的，單位會(huì)為職工繳納。所以今天小編要講的是個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法第1張

個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的程序

　　除了提供3張1英寸近期彩色照片外，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人還應(yīng)根據(jù)不同情況提供以下材料：

　　1、自由職業(yè)者需要攜帶自己的城市戶口簿，有效身份證和復(fù)印件;

　　2、取消勞動(dòng)關(guān)系的人需要辦理城市戶口簿，有效身份證和復(fù)印件，取消勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議和復(fù)印件;

　　3、失業(yè)人員必須攜帶自己的城市戶口簿，有效身份證和復(fù)印件，失業(yè)證明和復(fù)印件;

　　4、個(gè)體工商戶必須攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有效身份證和復(fù)印件。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用

　　1、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　各類企業(yè)支付員工工資總額的20%，員工支付個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%(2003年為7%，兩年為1、個(gè)百分點(diǎn)，最后為8%)。部分員工的會(huì)費(fèi)應(yīng)由企業(yè)代扣代繳。

　　2、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)

　　個(gè)體工人，包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者，支付18%的繳費(fèi)基數(shù)，所有這些都由他們自己承擔(dān)。

　　3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　2017年的貢獻(xiàn)等級(jí)是每年100元(僅適用于低收入和五保的家庭成員)，300元，500元，600元，800元，1000元，1500元，2000元，2500元，3000元， 4000元5000元共12個(gè)檔次。其中，對(duì)于300元以下的等級(jí)選擇，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元。選擇500元，600元，800元，1000元等級(jí)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年60元;適用于1500元，2000元，2500元，3000元，4000元，5000元等級(jí)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)退保情況

　　一般來說，支付給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障的養(yǎng)老保險(xiǎn)通常有以下兩種情況。

　　(1)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　如果您在離職時(shí)選擇結(jié)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶，您可以一次性將個(gè)人賬戶的累計(jì)金額(個(gè)人支付部分和利息)退還給該人，并清除支付記錄。之后，將處理新的被保險(xiǎn)人并重新計(jì)算付款期限。

　　(2)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　一般情況下，無法計(jì)算。只能清除三種特殊情況：

　　1、達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳款未達(dá)15年。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的累計(jì)金額可以一次性退還給您。

　　2、如果您不幸在退休前死亡，可以一次性計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的累計(jì)金額。這部分可以繼承，即由合法繼承人接收。

　　3、如果您退休并死亡，則不會(huì)收取您的個(gè)人賬戶金額，余額可以一次性計(jì)算并由法定繼承人收取。

　　4、定居國(guó)內(nèi)，失去中國(guó)國(guó)籍。

　　以上就是個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看

【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

湖北省代發(fā)工資

媒體報(bào)道

黃石企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問題

黃石薪酬管理方法

選擇代發(fā)工資為企業(yè)降低成本