30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
稅負(fù)成本
利潤虛高，稅負(fù)成本攀升
個(gè)稅問題
納稅意識不強(qiáng)，個(gè)稅問題難解
優(yōu)惠政策
不懂最新優(yōu)惠政策，公司白白多交稅
不懂財(cái)務(wù)
管理層不懂財(cái)稅，業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增
營改增后稅負(fù)成本更高，賺錢越來越難
用工架構(gòu)
用工模式存在問題，無法合理的節(jié)約成本
薪酬架構(gòu)
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
發(fā)票相關(guān)
下游要求越來越多，上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì)，可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國，能提供品質(zhì)如一的服務(wù)，能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015，擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證，獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn)：AAA級。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化，提供新法解讀和實(shí)操建議，確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
社保是不是一定要所有險(xiǎn)種一起繳?目前對于社保大家可能還是比較熟悉了，經(jīng)過相關(guān)部門普及對于社保的作用，可能大家還是知道一些。就有朋友問社保是不是要所有得險(xiǎn)種一起繳納，可不可以只繳納一種，或者只繳納兩種呢?
如果是企事業(yè)單位的在職職工，用人單位幫忙交社保的，那么五險(xiǎn)就必須要一起繳納，不能只繳一種或者兩種。
而如果是以城鄉(xiāng)居民的身份參保，那么通常就只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
不過，需要注意的是，職工社保、居民社保能夠享受的待遇不同的，因?yàn)槁毠ど绫＝坏亩?，所以職工社保的待遇要比居民社保高一些?/p>
城鄉(xiāng)居民社保是自愿參加的。不過，在職職工是一定要參加職工社保繳納五險(xiǎn)的，這是強(qiáng)制性的規(guī)定。
1、公司繳的社保含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)(公司承擔(dān)37%，個(gè)人承擔(dān)11%，)
2、個(gè)人是按自由職業(yè)的身份繳的，只含養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)38%或44%)，個(gè)人交社保與年齡和工齡沒有區(qū)別，與工資也不掛鉤，但是最高繳費(fèi)額不能超過繳費(fèi)基數(shù)的300%。當(dāng)然是繳的多，退休時(shí)養(yǎng)老金也多。
3、可見以公司名義與個(gè)人名義交社保承擔(dān)的比例不一樣，有身份證和戶口本就可以辦理繳費(fèi)手續(xù)了。
當(dāng)然如果自由職業(yè)者或者個(gè)人想要繳納包含五險(xiǎn)的職工社保，就需要找人事外包公司進(jìn)行繳納了。
以上就是社保是不是一定要所有險(xiǎn)種一起繳?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
