【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

淮南企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
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  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

資訊

社??ㄓ囝~如何異地轉(zhuǎn)移

  社??ㄊ菂⒈5囊环N憑證,也是醫(yī)保就業(yè)報銷的一個必要憑證。如果辦理社保轉(zhuǎn)移,社??ɡ锩娴挠囝~可以轉(zhuǎn)移嗎?社保卡余額如何異地轉(zhuǎn)移?

社??ㄓ囝~如何異地轉(zhuǎn)移 第1張

社保卡余額異地轉(zhuǎn)移辦理流程

  1、參保人員在新就業(yè)時按照規(guī)定建立基本社會保障卡關(guān)系并繳費的,由用人單位或參保人員向新參保的社會保障機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移基本社會保障卡關(guān)系的書面申請。

  2、新參保地社保機構(gòu)應(yīng)當在15個工作日內(nèi)對轉(zhuǎn)移接續(xù)申請進行審核。符合本辦法規(guī)定條件的,應(yīng)向被保險人原基本社會保障卡所在地的社會保障機構(gòu)出具受理函,并提供相關(guān)信息。不符合轉(zhuǎn)移條件的,向申請人或被保險人作出書面說明。

  3、原基本社會保障卡相關(guān)地的社會保障機構(gòu)應(yīng)當在收到受理函后15個工作日內(nèi)辦理所有轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

  4、新參保機構(gòu)在收到參保人員原基本社會保障卡關(guān)系所在地社保機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本社會保障卡關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù),并及時通知用人單位或參保人員確認。

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