【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

佛山人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

佛山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

佛山人力資源事務(wù)外包流程

佛山瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

佛山企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?佛山企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

蚌埠社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  保險查詢網(wǎng)址:http://218.22.88.62:8000/wsbsbb/index/index.html

  使用說明:

  1、輸入用戶名或身份證號碼進行查詢。

  2、請不要在網(wǎng)吧或公共場合使用。

  3、請保管好您的用戶名和密碼。

電話查詢

  查詢電話:12333

  查詢范圍:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等。

窗口查詢

  蚌埠市人力資源和社會保障局

  地址:勝利中路35號勞動大廈1層

  電話:0552-2051779

  上班時間:上午 8:00-12:00 下午 15:00-18:00(冬季14:30-17:30,節(jié)假日除外)

社保知識

佛山企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?佛山企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

交養(yǎng)老保險劃算嗎?

  交養(yǎng)老保險劃算嗎?很多人都在質(zhì)疑年輕的時候交養(yǎng)老保險退休后領(lǐng)養(yǎng)老保險是否劃算?特別是對于工資不高的人群來說,工資全部拿在手上比繳養(yǎng)老保險退休之后領(lǐng)養(yǎng)老金要好。要知道交養(yǎng)老保險劃算嗎?我們一起來看看這幾組數(shù)據(jù)分析。

(一)我們每個月要繳納多少養(yǎng)老金?

  我們所有企業(yè)在職員工都會繳納五險,其中養(yǎng)老保險作為五險中的大哥,分為兩個部分:個人統(tǒng)籌+社會統(tǒng)籌。其中:

  個人繳納約 8%進入個人統(tǒng)籌賬戶

  單位繳納約 20%進入社會統(tǒng)籌賬戶

  (五險一金繳納基數(shù)與比例,每個省份與城市各不相同,具體可以撥打當(dāng)?shù)貐^(qū)號+12333咨詢)。

  舉個例子,如果一個人月薪5000,假設(shè)工資不增不減,正好工作30年,他個人會交養(yǎng)老金14.4萬元,單位會給繳納36萬元。共計50.4萬元。

  記住這個數(shù)字,領(lǐng)錢的時候我們要做個對比。

交養(yǎng)老保險劃算嗎? 第1張

(二)退休后每個月能領(lǐng)多少錢?到底怎么算?

  其實退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是有一個公式的,只是略微復(fù)雜。

  月領(lǐng)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金。

  其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休時上年度全市職工月平均工資的M%;個人帳戶養(yǎng)老金為本人養(yǎng)老保險帳戶儲存額/N

  注:

  M=個人繳費年限,至少滿15年(上不封頂)。

  N具體指數(shù)可以在網(wǎng)上搜索,

  比如:60歲退休,N=139; 55歲退休,N=170;50歲退休,N=195

  還以上面的人舉例,一個月工資5000元,工作30年的人。以大連來算,2017年全市職工月平均工資為6147元?;A(chǔ)養(yǎng)老金為6147×30%≈1844元。

  如果55歲退休,個人賬戶養(yǎng)老金為144000÷170≈847元。

  所以每個月養(yǎng)老金為1844+847=2691元。

  這個數(shù)字只能作為參考,因為隨著社會平均工資的提升,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)"M"也會上漲。同時因為延遲退休的政策,“N”的指數(shù)會不同。但大致算法就如上面的演示一致。

(三)養(yǎng)老金多少年可以領(lǐng)回來?劃算嗎?

  我們個人繳納的養(yǎng)老金加上公司繳納的養(yǎng)老金50.4萬元,花多少年能領(lǐng)回來呢?約為15年。但是隨著社會平均工資的增長,大約10年左右我們可以把所有養(yǎng)老金領(lǐng)回來。

  這其中我們不得不看的一個因素是,如果我們在領(lǐng)取養(yǎng)老金的過程中意外身故。我們的養(yǎng)老金怎么辦?

  國家規(guī)定給予10個月工資補償+喪葬費及個人賬戶的全部余額!所以即使意外身故,你可能領(lǐng)不回來的也只是公司給你繳納的一部分金額。

  有些朋友在城市工作離開的時候,將所有養(yǎng)老保險的錢提出來。甚至新聞曾報道“3800萬人棄繳養(yǎng)老保險”。親,你領(lǐng)回來的只是自己交的錢,而社會統(tǒng)籌蓄水池也就是公司給你繳納的大頭養(yǎng)老金卻領(lǐng)取不到,太可惜了!到年邁的時候要如何是好呢?

  所以,總結(jié)出的結(jié)論就是“交養(yǎng)老保險劃算”。能實現(xiàn)老有所養(yǎng)。