【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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深度簡化企業(yè)人事管理

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肇慶人事外包服務(wù)

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社保常識

肇慶人事外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?肇慶企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

廣安社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  廣安市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://119.6.84.89:7001/scwssb/login.jsp

  查詢步驟:

  持卡人憑社??ㄏ冗M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進(jìn)行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

  可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:0826-12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  請攜帶本人有效證件及社保卡號至社保局辦公大廳窗口查詢。

  鄰水縣人力資源和社會保障局

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  岳池縣人力資源和社會保障局

  地址: 東風(fēng)路29號

社保知識

肇慶人事外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?肇慶企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

2018年職工養(yǎng)老保險退休年齡

  2018年職工養(yǎng)老保險退休年齡。職工繳納了養(yǎng)老保險滿足條件后,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是,職工退休年齡在不斷的修改,那么,2018年職工退休年齡是多少呢?

2018年起女性延遲退休新規(guī)定開始實施

  據(jù)相關(guān)報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。

  報告提出,首先,實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。其次,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

  第一步 2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

  第二步 從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。

  報告指出,中國目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。

  報告認(rèn)為鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。報告建議按照并軌先行、漸進(jìn)實施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說,首先,實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。其次,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。再次,居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制,可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

2018年職工養(yǎng)老保險退休年齡 第1張

延遲退休將影響哪些人?

  1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

  3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

  總的來說,延遲退休年齡的規(guī)定,對于70后和80后的影響比較大。