【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

四川企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇財務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

財務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 哪家公司進行了財務(wù)外包 合作企業(yè)
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財稅外包常識

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怎么領(lǐng)取失業(yè)保險

  怎么領(lǐng)取失業(yè)保險,失業(yè)保險在失業(yè)狀態(tài)下的我們,幫助其實還是非常大的。但是并不是失業(yè)了就一定能夠領(lǐng)取失業(yè)保險金,必須要滿足一些條件的情況下才能夠領(lǐng)取相關(guān)的待遇,那么下面,小瑞就為大家講一下怎么領(lǐng)取失業(yè)保險。

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險 第1張

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險?需要什么條件?

  根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險待遇需要同時滿足以下三個條件:

  (1)在失業(yè)前,用人單位和職工本人已經(jīng)繳納滿一年的失業(yè)保險費用;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)在失業(yè)后,進行了失業(yè)登記,并且有職要求。

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險?領(lǐng)取失業(yè)金的時限是什么?

  1、失業(yè)保險的累計繳費時間滿1年,但不足5年的,每繳滿1年的失業(yè)保險費用,就可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金,領(lǐng)取的期限最長為12個月;

  2、失業(yè)保險的累計繳費時間滿5年,卻不足10年的,每繳滿1的失業(yè)保險費用,可以增加2個月的失業(yè)保險金,領(lǐng)取的期限最長為18個月;

  3、如果是失業(yè)保險的累計繳費時間滿10年以上的,每繳滿1年增可以增加1個月的失業(yè)保險金,最長領(lǐng)取期限為24個月。

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險?

  在滿足以上條件的時候帶以下證件到所轄社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》手續(xù)

  1.身份證(原件和復(fù)印件),戶口本(居住證)原件及復(fù)印件,如果沒有居住證的可以帶半年以上的租房協(xié)議。

  2.《就業(yè)失業(yè)登記表》《就業(yè)失業(yè)證申領(lǐng)表》

  3.近期兩寸彩照1版;

  4.解除勞動合同證明書,個人停保后的《個人養(yǎng)老保險權(quán)益記錄單》

  5.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章

  6.可先辦一個工商銀行存折,后期領(lǐng)取失業(yè)金用

  一般7-10天就可以辦下來《就業(yè)失業(yè)登記證》了,辦好后把證交給公司人事部門經(jīng)辦人員去社保局辦理登記就可以了。

了解財稅外包

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補充養(yǎng)老保險的領(lǐng)取條件

  補充養(yǎng)老保險的領(lǐng)取條件。補充養(yǎng)老保險是企業(yè)在履行基本養(yǎng)老保險義務(wù)之后根據(jù)自身情況自愿為職工繳納的附加的養(yǎng)老保險,是養(yǎng)老保險的補充,具有很大的靈活性,可共同繳費,也可單位繳費,繳納部分歸職工所有。

補充養(yǎng)老保險的領(lǐng)取條件

  1、到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的;

  2、出國、出境定居并辦理了終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)的;

  3、與本市用人單位終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系、戶籍遷出本市或非本市戶籍與本市用人單位終止勞動關(guān)系的;

  4、經(jīng)市級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力的;

  5、參加補充養(yǎng)老保險的從業(yè)人員死亡的。

怎么領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險?

  1、到達退休年齡一次性領(lǐng)取;

  2、員工在職期間死亡由其法定繼承人領(lǐng)取;

  3、出國定居提前領(lǐng)取;

  4、重大疾病無勞動能力的提前領(lǐng)取。

  【溫馨提示】這是由于其補充養(yǎng)老保險本身具有的社會保險性質(zhì)決定的,所以員工無論何種原因辭職,除了上述情況一般不能領(lǐng)回保險金。所以,員工離開單位后其個人帳戶仍由經(jīng)辦機構(gòu)管理。

補充養(yǎng)老保險的領(lǐng)取條件 第1張

中國目前的企業(yè)補充養(yǎng)老保險有以下一些共同特點:

  1、采用個人賬戶積累模式。

  2、一般情況下,只有企業(yè)繳費,職工個人不繳費。

  3、繳費來源主要是企業(yè)的自有基金、獎勵與福利基金,基本不能享受稅收優(yōu)惠政策。

  4、積累基金只能存銀行、買國債,不能進行市場化投資。

  5、企業(yè)自愿建立,國家不強制。

  以上就是關(guān)于“補充養(yǎng)老保險的領(lǐng)取條件”的相關(guān)介紹,希望對大家有所幫助。