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利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
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用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
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瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
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德陽社保代辦公司|社保代辦公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪資代發(fā),崗位外包,人事外包,工資代發(fā),稅務代理,員工派遣,薪酬設計等人力資源管理服務
養(yǎng)老保險要交多少年才能領養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險一直是大家關注社保的一個點,很多人甚至都以為社保就是養(yǎng)老保險,其實社保是包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險五個險種的,而且每個險種要享受待遇都要滿足一定的條件,下面小瑞就要給大家講講養(yǎng)老保險要交多少年才能領老金?
根據(jù)相關政策的規(guī)定,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的領取要求:最低繳費年限為15年,交的年限越長,領取的養(yǎng)老金就越高,而且每次調整時,都跟所繳的年限長短有關。一般的退休年齡為,男性60歲、女性55歲。
根據(jù)相關政策表示,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險:是以2009年10月1日為界線,在2009年10月1日以前滿60歲的,不用繳納,也是可以直接領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金的。每月基礎養(yǎng)老金為115元。在2009年10月1日以后滿60歲的,離2009年10月1日每少一年,就需要補繳一年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金。
若是遇到參保人已經(jīng)退休或還沒有退休就因為各種原因去世了,那么參保人的親屬能夠從社保局領取到哪些錢呢?
1、撫恤金:按照退休人員死亡時的退休工資為標準,一次性發(fā)放20個月的供養(yǎng)親屬恤金。
2、喪葬費:按照退休人員,死亡時自治區(qū)上年度社平工資的2個月發(fā)放。
3、個人帳戶余額,也就是退休人員在職時,交納的個人帳戶剩余的全部余額
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保人,沒到退休年齡就死亡的,家屬也能領到三筆錢:
1、撫恤金:以參保人死亡當年的平均繳費工資基數(shù)為標準,繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月,最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬恤金。
2、喪葬費:按照參保人死亡時,自治區(qū)上年度的社平工資發(fā)放2個月的。
3、個人帳戶部分,是按參保人所有已交納的養(yǎng)老保險費逐年按一定比例劃入個人帳戶累計部分(含利息)。
以上是養(yǎng)老保險要交多少年才能領養(yǎng)老金?的資料,想了解其他社保相關知識,可以返回瑞方人力首頁查看
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近日,瑞方人力成功中標成都天府軟件園(以下簡稱“軟件園”),達成與天府軟件園的合作。中標項目啟動后,瑞方人力將為軟件園提供全方位的人力資源服務。
成都天府軟件園是首批國家軟件產業(yè)基地之一,國家級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間及國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。自2005年正式投入運營以來,園區(qū)已經(jīng)吸引了包括IBM、SAP、飛利浦、西門子、愛立信、阿里巴巴、騰訊等眾多國內外知名企業(yè)及世界500強落戶。
▲ 天府軟件園四大園區(qū)之一:中國-歐洲中心
合作
本地服務供應商,需求響應速度快
看到招標信息后,瑞方人力內部第一時間啟動項目響應機制,組成競標專項小組,開展前期調研準備工作。
目前,瑞方人力服務機構遍布四川全省23個市區(qū),服務客戶數(shù)超2000家,服務的員工人數(shù)在2020年突破30000人。憑借扎實的客戶服務經(jīng)驗以及服務流程全程數(shù)字化可視化、立足本地響應速度快的亮點,瑞方人力成功中標。
▲ 瑞方人力服務機構在四川省內遍布23個市區(qū)
優(yōu)勢
數(shù)字化平臺賦能,服務互聯(lián)互通
瑞方人力是四川省內最早進行數(shù)字化轉型的人力資源服務企業(yè)之一,而軟件園區(qū)內部也早就實現(xiàn)了全數(shù)字化管理,雙方對數(shù)字化運用的重視和契合,進一步促成了這次合作。
早在2015年,瑞方人力顛覆傳統(tǒng)的人力資源服務模式,利用數(shù)字化管理平臺,將人力資源全流程服務外包業(yè)務逐步搬遷至線上。經(jīng)過幾年的不斷反復測試、磨合,逐步將CRM、電子網(wǎng)簽、個人社保、個稅申報、靈活用工、招聘等業(yè)務板塊全部實現(xiàn)了線上化。
▲ 瑞方人力“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務平臺”示意圖
通過“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務”平臺,瑞方人力可以將人力資源服務全過程進行數(shù)字化呈現(xiàn)。甲方客戶可以清晰明了地看到整個服務流程;外包員工也可以通過平臺在線查詢工資社保等個人信息,實現(xiàn)與軟件園之間的“智能服務、數(shù)據(jù)聯(lián)通”。
天府軟件園是目前四川省內唯一同時獲得科技部、工信部、人社部、團中央認定的創(chuàng)新型科技園區(qū),是成都高新區(qū)打造國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的重要基地。而瑞方人力是四川知名人力資源流程外包服務品牌,四川省人力資源服務5A級機構,四川省服務業(yè)“三百工程”重點企業(yè)。
此次合作是雙方強強聯(lián)合的第一步,未來,瑞方人力也將牢記“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命,不斷提高自身的業(yè)務水平,為客戶提供更加及時、專業(yè)、周到的人力資源服務。
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