【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化會計學金融外包方向什么意思

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇會計外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

會計外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 安全的會計外包服務(wù) 合作企業(yè)
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  • 技術(shù)服務(wù)外包的會計分錄 合作伙伴
  • 軟件公司外包的會計處理 合作公司
  • 外包費用會計處理 合作公司
  • 外包會計是什么 合作公司

會計外包常識

廣安會計外包公司|會計外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,崗位外包,勞務(wù)外包,稅務(wù)優(yōu)化,社保代理,勞務(wù)派遣,薪資發(fā)放等人力資源管理服務(wù)

醫(yī)療保險代繳平臺有哪些?

  醫(yī)療保險的作用大家應該都知道,可以報銷醫(yī)療費用,甚至可以直接用醫(yī)保賬戶里面的錢,支付醫(yī)療費用。那么,失業(yè)期間醫(yī)療保險怎么交呢?醫(yī)療保險代繳平臺有哪些呢?

失業(yè)期間醫(yī)療保險怎么交?

  由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一對其醫(yī)療保險的參保繳費手續(xù)進行辦理,失業(yè)者個人不需要交,但可享受與企業(yè)職工同等的醫(yī)保待遇,但僅僅是代交醫(yī)療保險。

  除此之外,失業(yè)期間也可以找代繳平臺繳納醫(yī)療保險社保,現(xiàn)在有很多人力資源公司都可以幫助企業(yè)個人代繳社保醫(yī)療保險。

  以下兩點參保者要注意:

  享受失業(yè)保險待遇的人員的醫(yī)療保險由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過失業(yè)保險基金支付,不從個人失業(yè)保險待遇中扣除。 自失業(yè)人員與原單位勞動關(guān)系終止或解除之日起,符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇條件的人員必須申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇,否則難以享受醫(yī)療保險待遇。

  此外,許多失業(yè)人員將選擇在當?shù)厝肆Y源服務(wù)中心申請一家服務(wù)機構(gòu)作為靈活的員工,并在停止從原單位參加保險且沒有新單位接受保險后為自己支付社會保障費。 交易代理人收取社會保險通常不采取窗口支付的形式,而是通過被保險人的社會保障卡直接扣繳社會保險費(類似于個人住房貸款、水、電、氣等的日??劾U。),即扣繳

醫(yī)療保險代繳平臺有哪些? 第1張

醫(yī)療保險代繳平臺有哪些?

  大家如果要找醫(yī)療保險代繳平臺,推薦大家找【瑞方人力】。四川省瑞方人力資源管理有限公司,國內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌,主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的:崗位外包、勞務(wù)派遣、人力資源事務(wù)外包、薪稅優(yōu)化、行業(yè)獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務(wù)。

  公司總部位于成都,目前在德陽、綿陽、資陽等四川全省成立有21家分支機構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋四川全省以及西南各主要城市。

  公司有著完善的人力資源流程外包管理體系,目前已順利通過ISO9001:2015認證,申請到人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,并獲得AAA信譽評級,同時擁有自主開發(fā)的西部首個人力資源外包服務(wù)SaaS平臺“瑞人云”。

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了解會計外包

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常見醫(yī)療保險繳納套路

  常見醫(yī)療保險繳納套路。新參加工作的朋友,在找工作后,可能會面臨一些社保醫(yī)療保險繳納套路。今天,就給大家講講常見的醫(yī)療保險繳納套路。

常見醫(yī)療保險繳納套路

  1、試用期不為員工繳納醫(yī)療保險

  某些用人單位以員工處于試用期不能享受單位福利為由,不為員工繳納醫(yī)保。

  根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

  2、以現(xiàn)金補償為由勸說員工放棄繳納醫(yī)療保險

  某些用人單位要求員工簽署自愿放棄醫(yī)保承諾書,將單位應交費用以工資等名義補償支付給員工。

  根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

常見醫(yī)療保險繳納套路 第1張

  3、未按實際工資情況繳納醫(yī)療保險

  某些用人單位以職工醫(yī)保繳費基數(shù)下限作為繳費標準為員工繳納醫(yī)保,導致員工權(quán)益受損。

  根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

  常見醫(yī)療保險繳納套路。最后,提醒大家在找工作的時候,一定要把這些基本情況問清楚,免得入職了才發(fā)現(xiàn)。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。