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納稅意識不強(qiáng),個稅問題難解
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管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
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用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項發(fā)票不足
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遂寧會計外包公司|會計外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,崗位外包,勞務(wù)外包,稅務(wù)優(yōu)化,社保代理,勞務(wù)派遣,薪資發(fā)放等人力資源管理服務(wù)
根據(jù)相關(guān)生育保險政策規(guī)定,生育津貼:是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。在我國的生育津貼支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 二是、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
生育津貼領(lǐng)取條件
1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;
2、生育女職工擁有本市戶籍;
3、用人單位為職工繳納生育保險;
4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定;
5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。
生育津貼男方領(lǐng)取條件
1、職工夫妻符合國家計劃生育政策;
2、職工夫妻符合國家法定生育條件;
3、男職工配偶還未列入生育保險范圍;
4、男職工配偶剛好是生育第一胎;
5、男職工配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)的情形)滿10個月以上。
違反計劃生育的職工有生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼嗎?
以上就是職工超生,還能享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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成都市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保斷繳后繳費(fèi)年限是不是清零了?職工醫(yī)保需要連續(xù)繳費(fèi)滿一定的時間,參保人才能享受醫(yī)保待遇,一旦斷繳就不能進(jìn)行醫(yī)療報銷了。近期,有朋友詢問是不是醫(yī)保一旦斷繳,繳費(fèi)年限和個人賬戶余額就會清零?
成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員,中斷繳費(fèi)3個月(含)以內(nèi)的,可在第4個月(含)前按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳,補(bǔ)繳后視同連續(xù)繳費(fèi),中斷期間的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇可按規(guī)定享受。超過則無法辦理補(bǔ)繳,視為斷繳。
關(guān)于“醫(yī)保斷繳繳費(fèi)年限會清零”這個說法,是指連續(xù)不間斷繳費(fèi)年限中斷。
參保人在成都市實際繳納的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險年限,無論中途是否斷繳,都計入個人的繳費(fèi)年限,不會清零;斷繳后個人賬戶余額也不會清零。
1、連續(xù)不間斷繳費(fèi)年限
連續(xù)不間斷繳費(fèi)年限是指不間斷繳納職工醫(yī)保的一個時間段。
2、累計繳費(fèi)年限
累計繳費(fèi)年限是繳納職工醫(yī)保時間加起來的總和,包含斷繳前后的年限。
成都市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保斷繳后繳費(fèi)年限是不是清零了?醫(yī)保斷繳繳費(fèi)年限和個人賬戶余額都不會清零,不過建議大家不要輕易斷繳醫(yī)保。
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