【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化會計學(xué)金融外包方向什么意思

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇會計外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

會計外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 安全的會計外包服務(wù) 合作企業(yè)
  • 會計外包的價格 合作企業(yè)
  • 會計業(yè)務(wù)外包收入 合作企業(yè)
  • 外包公司會計 合作伙伴
  • 勞務(wù)外包會計核算 合作伙伴
  • 技術(shù)服務(wù)外包的會計分錄 合作伙伴
  • 軟件公司外包的會計處理 合作公司
  • 外包費(fèi)用會計處理 合作公司
  • 外包會計是什么 合作公司

會計外包常識

宜賓會計外包公司|會計外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,崗位外包,勞務(wù)外包,稅務(wù)優(yōu)化,社保代理,勞務(wù)派遣,薪資發(fā)放等人力資源管理服務(wù)

公司上的社保都包含啥?

  大家在招工作的時候,基本上福利待遇里面都有一個社保或者是五險一金,一些朋友還不太了解這些方面的知識,所以不太清楚社保的好處和社保包含了什么,下面我們就來看看公司上的社保都包含啥?

公司上的社保都包含啥? 第1張

  單位繳納的社保是國家強(qiáng)制要求的,是必須繳納的社保,如果不繳納是一種違法的行為。它包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險五個險種。這五個險種就是為保障大家在遇到相關(guān)情況的保障。

  五個險種個人需要承擔(dān)繳費(fèi)的就只有養(yǎng)老醫(yī)療和生育保險,而工傷保險和失業(yè)保險一般是不需要個人承擔(dān)繳納費(fèi)用的。這個需要看各地的相關(guān)政策情況。

  五個險種需要繳納的費(fèi)用這里就不多說了,大家可以在瑞方人力的官網(wǎng)上找到各個地區(qū)的基數(shù)作為參考,具體肯定還是社保局的為準(zhǔn)。

  個人去繳納的社保就不同了,它就不包含單位所繳納的社保中的工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。就只有兩個險種——養(yǎng)老和醫(yī)療。

  那么關(guān)于公司上的社保都包含啥,小瑞已經(jīng)給大家說完了,想了解其他方面的知識或者需要人事外包的話可以聯(lián)系客服或者直接來電。

了解會計外包

宜賓會計外包公司|會計外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,崗位外包,勞務(wù)外包,稅務(wù)優(yōu)化,社保代理,勞務(wù)派遣,薪資發(fā)放等人力資源管理服務(wù)

養(yǎng)老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交?

  養(yǎng)老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交?養(yǎng)老保險一直是大家關(guān)注的焦點(diǎn),但是很多朋友對于養(yǎng)老保險的知識可能都是聽自己朋友說的,可能不夠?qū)I(yè)那么也就會對養(yǎng)老保險有一定的誤解,下面小瑞要給大家講講養(yǎng)老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交?

養(yǎng)老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交? 第1張

  大家可能會有疑問,為什么是問繳15年要不要交,這個15年是怎么來的?就不能只交一兩年嗎?根據(jù)養(yǎng)老保險的相關(guān)政策規(guī)定,要領(lǐng)取養(yǎng)老金最低必須要繳滿15年,到退休年齡后才能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金影響因素有:個人賬戶存儲額和計發(fā)月數(shù)

  而基礎(chǔ)養(yǎng)老金相對就復(fù)雜了,其實也有計算公式。

  本人平均繳費(fèi)指數(shù)為N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n,其中n為退休時的繳費(fèi)年限,a1a2a3 …an為退休之前1年、2年…n年的本人繳費(fèi)工資基數(shù),c1c2c3 …cn為退休前1年、2年…n年的當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY。

  也就是說,本人平均繳費(fèi)指數(shù)就是,在繳費(fèi)年限里,自己實際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值,它主要衡量收入水平的差異。指數(shù)在不同城市、不同單位都不一樣,一般在0.6-3之間。

  從公式可以看出,所在城市越發(fā)達(dá),收入水平越高,繳費(fèi)年限越長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越多。

養(yǎng)老金保險怎么算?

  我們舉個例子來說明:

  假如是在成都,個人每月繳納工資總額8%到個人賬戶,單位每月繳納工資總額的19%到基礎(chǔ)養(yǎng)老賬戶。

  在成都的李某繳費(fèi)工資5000元,60歲退休,養(yǎng)老保險保險累計繳滿15年;張某的繳費(fèi)工資為5000元,60歲退休,養(yǎng)老保險累計繳滿25年。

  假定李某和張某退休時全省上年度在崗職工平均工資為5000元,且老王、老李繳費(fèi)基數(shù)每年都與當(dāng)?shù)厣鐣骄べY持平,本人平均繳費(fèi)指數(shù)為1。60歲退休時計發(fā)月數(shù)為139。

  累計繳費(fèi)年限為15年時:

  個人賬戶養(yǎng)老金

  =5000*8%*12*15/139=518元

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  =[5000*(1+1)/2]*15*1%=750元

  每月養(yǎng)老金

  =518+750=1268元

  累計繳費(fèi)年限為25年時:

  個人賬戶養(yǎng)老金

  =5000*8%*12*25/139=863元

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  =[5000*(1+1)/2]*25*1%=1250元

  每月養(yǎng)老金=863+1250=2113元

  兩者相差:

  2113-1268=845元

  也就是說,張某交了25年養(yǎng)老保險的人,退休后每個月可以比交15年的李某多領(lǐng)845塊錢!

  養(yǎng)老保險遵循的就是多交多得的原則,以上就是養(yǎng)老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,請點(diǎn)擊關(guān)注我們網(wǎng)站,小編將及時更新其他更多社保政策知識,新聞資訊。