【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化人力資源事務外包公司靠譜嗎

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇代理社保 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設計、交易支付設計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

代理社保就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人力資源事務外包公司的費用標準 合作企業(yè)
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代理社保常識

瀘州代理社保公司|代理社保公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務派遣,工資代發(fā),稅務籌劃,薪資發(fā)放,崗位外包,五險一金代繳,人事外包等人力資源管理服務

公積金交幾年可以申請貸款買房?

  公積金交幾年可以申請貸款買房?住房公積金繳存后,可以用于貸款買房,提取租房、維修翻修房屋、大病治療等等。今天,我們先一起來了解一下公積金交幾年可以申請貸款買房?

公積金交幾年可以申請貸款買房?

  不同地區(qū)有不同的要求很多城市公積金管理中心對繳存時間的要求都是:申請貸款時借款人連續(xù)足額繳存公積金6個月(含)以上,且公積金賬戶處于繳存的狀態(tài),代表城市有北京、上海、廣州、深圳等等;但有些城市會要求連續(xù)繳存公積12個月(含)以上才能貸款,比如天津、長沙。

  需要注意的是!

  一般家庭只能使用兩次公積金貸款,根據(jù)每個城市的情況不同,第一次的額度會相對于第二次買房的貸款額度要大,如果你用公積金貸款過兩次的,就沒有辦法獲得公積金貸款。

公積金交幾年可以申請貸款買房? 第1張

公積金買房貸款流程

  首先,購房者需持商品房買賣合同或貸款聯(lián)絡單到住房公積金管理中心領取貸款申請表,并根據(jù)提示,申請人按要求填寫住房公積金貸款申請表。

  然后,申請人持你或者輔助借款人的身份證,同時要準備上戶口簿(戶口簿不在一起需提供結(jié)婚證),有時候需要你去民政局開取結(jié)婚證明或者單身證明。帶上商品房買賣合同,填寫好的住房公積金貸款申請表到住房公積金管理中心審核貸款額度并計算應交的各項費用。

  第三步,申請人需要準備的提交材料:住房公積金貸款申請表,商品房買賣合同正本,商品房買賣合同正本復印件4份,房地產(chǎn)買賣審批書,維修基金收據(jù)第六聯(lián),房款收據(jù)復印件3份(收據(jù)金額=房款總額一貸款金額),購房人身份證復印件4份,配偶身份證復印件1份,夫妻雙方戶口簿復印件1份,結(jié)婚證明或者單身證明兩份,并交納相關辦理費用,后簽訂住房公積金貸款合同;

  第四步,申請人在指定日期到住房公積金管理中心代辦銀行窗口劃款,并領取銀行回執(zhí)。

  公積金交幾年可以申請貸款買房?由于各地情況不同,在政策上面可能略有不同,如果大家先更了解住房公積金貸款買房條件和流程,建議咨詢所在地市州住房公積金管理中心,了解詳情。

了解代理社保

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哪些企業(yè)需要勞務派遣服務?

  哪些企業(yè)需要勞務派遣?瑞方人力根據(jù)客戶需求,通過瑞方云招聘為客戶選拔優(yōu)秀人才,由瑞方人力與員工建立勞動關系,派遣至客戶單位從事具體工作。企業(yè)為 了自身發(fā)展,選擇勞務派遣服務,減低用工風險,提高用工效率。一般企業(yè)都是需要勞務派遣服務的,尤其是下列這些企業(yè)!

  1、初創(chuàng)型企業(yè)

  成長初期,資金有限,需要節(jié)約成本開支供給業(yè)務, 通過人力資源事務外包降低成本并解決專業(yè)性問題

  2、有社保合規(guī)繳納風險企業(yè)

  過往企業(yè)在社?;鶖?shù)合規(guī)等有歷史遺留,需要通過專業(yè)人力資源方案解決合規(guī)問題

  3、大型服務集團

  具有多地、多子公司/分公司、多分支人事部門等特點,需要三方服務機構(gòu)提供專業(yè)勞務派遣、崗位外包、人力資源事務外包等人力資源服務

  4、人員流動性較大的發(fā)展中企業(yè)

  企業(yè)人員流動大,人事部門事務性工作繁瑣需要通過專業(yè)的派遣外包解決效率和風險問題

哪些企業(yè)需要勞務派遣服務? 第1張

  5、連鎖門店

  連鎖門店具有管理分散及人員流動性高等多重特點,需要三方服務機構(gòu)籌劃社保合規(guī)、人工用工風險規(guī)避等問題

  6、事務性工作耗時間

  企業(yè)HR疲于事務性工作,難以付出精力深度研究和長期跟蹤,無法全面解決問題。

  7、員工參保意識強要求高

  如今社保掛鉤眾多公共政策,員工非常關注自身參保情況,斷繳后果嚴重。

  如果您的企業(yè),是以上類型企業(yè)中的一種,為了公司快速發(fā)展,想要降低用工風險,降低用工成本,提高員工工作效率。那么,建議您選擇勞務派遣服務。了解更多勞務派遣服務內(nèi)容,請咨詢在線客服。