【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務機構

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化人力資源事務外包公司靠譜嗎

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇代理社保 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

代理社保就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人力資源事務外包公司的費用標準 合作企業(yè)
  • 個人人力資源事務外包 合作企業(yè)
  • 人力資源事務外包費用 合作企業(yè)
  • 人力資源事務外包公司怎么辦理 合作伙伴
  • 人力資源事務外包公司那家好 合作伙伴
  • 人力資源事務外包應注意哪些問題 合作伙伴
  • 代理社保收費 合作公司
  • 社保能代繳嗎 合作公司
  • 人力資源事務外包代繳 合作公司

代理社保常識

南充代理社保公司|代理社保公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務派遣,工資代發(fā),稅務籌劃,薪資發(fā)放,崗位外包,五險一金代繳,人事外包等人力資源管理服務

2018晚婚婚假有多少天?

  2018晚婚婚假有多少天?隨著現(xiàn)在人們的結婚觀念的變化,現(xiàn)在很多人結婚的年齡都不小了,對于大家來說結婚就要高高興興的休個假,那么,2018年晚婚婚假有多少天呢?

2018晚婚婚假有多少天?

  晚婚的年齡是多少歲?女23周歲,男25周歲的,才屬于晚婚,2017全面二孩政策實施后,晚婚婚假只含3天法定婚假。

一、2018年晚婚晚育假取消最新消息:衛(wèi)計委確認晚婚假正式取消

  人口與計劃生育法修正案草案于提交第十二屆全國人大常委會第十八次會議 審議,如果通過,將于2017年1月1日起正式施行。草案中明確,國家提倡一對夫妻生育兩個子女,并刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。 也就是說,如果草案通過,明年元旦起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。

二、取消晚婚假延長生育假

  在明確國家 提倡一對夫妻生育兩個子女的同時,修改決定規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女,具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常 務委員會規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關于再生育子女的規(guī)定不一致的,按照有利于當事人的原則適用。

  國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生介紹,再生育情形主要針對再婚家庭、病殘兒家庭等,需要依據(jù)相關規(guī)定,經(jīng)過批準之后才能允許再生育。各地在修訂地方的人口與計劃生育條例的過程中,將就再生育的情形作出明確規(guī)定。

  決定還明確,符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。這意味著,無論是生育第一個孩子,還是第二個孩子,均可以獲得延長生育假。

2018晚婚婚假有多少天? 第1張

三、婚假相關政策規(guī)定

  1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規(guī)定:

  原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定,企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發(fā)。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究,現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

  1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

  2、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。

  3、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。

  4、以上規(guī)定從本通知下達之月起執(zhí)行。

  該《通知》現(xiàn)在仍然在適用,所以正常情況下,婚假最長三天,晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的,全國各地的規(guī)定并不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《XX省(市)人口與計劃生育條例》。

  根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定,職工結婚可享受以下待遇:

  (一)婚假:

  1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

  2、晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假15天,僅有3天法定婚假。

  3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

  4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  (二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。

了解代理社保

南充代理社保公司|代理社保公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務派遣,工資代發(fā),稅務籌劃,薪資發(fā)放,崗位外包,五險一金代繳,人事外包等人力資源管理服務

失業(yè)保險怎么領取

  失業(yè)保險怎么領取,在很多時候,大家可能都忽略了我們繳納社保中的失業(yè)保險。對于失業(yè)保險的相關知識也不太了解,在什么情況下的失業(yè)可以領取失業(yè)保險金不知道,失業(yè)保險怎么領取也不知道。那么,下面就和小瑞一起來漲漲知識吧。

失業(yè)保險怎么領取 第1張

失業(yè)保險怎么領取

  失業(yè)保險金是對于失業(yè)人員在失業(yè)期間,失去工資收入用來維持基本生活的保障,失業(yè)保險其實也是可以一次性領取的,失業(yè)人員如果在領取失業(yè)保險金的期間,從事個體經(jīng)營、興辦企業(yè)。那么憑其營業(yè)執(zhí)照,可以到社會保險經(jīng)辦機構一次性領取應該有的失業(yè)金。不過各地的領取手續(xù)與條件是不一樣,具體的政策,可以詢問戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構。

失業(yè)保險怎么領取:需滿足的條件。

  勞動人員在失業(yè)保險金領取期限未滿前開辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個體經(jīng)營。

失業(yè)保險怎么領?。核栀Y料。

  1、《失業(yè)保險一次性待遇申領表》。

  2、失業(yè)人員本人的居民身份證(原件及復印件)。

  3、開辦的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或者登記證書(原件及復印件)。

  4、納稅證明(原件及復印件)。

  5、申請人不是營業(yè)執(zhí)照上的法人代表時,還需要提供相關的股東證明材料(原件及復印件)。

失業(yè)保險怎么領取:一般申領程序。

  失業(yè)人員持申領所需相關資料(每月的1~20日)到當?shù)氐氖猩绫>洲k理申領手續(xù),待審批完畢之后會將本月劃入失業(yè)人員社會保障卡賬戶。

  最后小瑞提醒大家:每個地區(qū)是申請程序或資料都有可能不同,所以具體的操作流程和資料要按照當?shù)氐恼咭?guī)定執(zhí)行。