30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進人力資源服務(wù)機構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
企業(yè)選擇員工人事外包的好處?人事外包是一項人事服務(wù),幫助企業(yè)和個人進行人事外包、補繳、報銷等事務(wù),是一項新型的人事服務(wù)?,F(xiàn)在有很多企業(yè)選擇人事外包公司繳納員工社保,為什么明明可以自己辦理員工社保,卻要選擇人事外包公司繳呢?今天就和大家嘮嘮企業(yè)選擇員工人事外包的好處?
1、減少社保專員的工作:企業(yè)社保參保繳費都是由人力資源部門來完成的,個別公司還有社保專員,專門辦理社保參保繳費社保補繳報銷等事務(wù)。由于社保參保繳費的程序和流程非常復(fù)雜繁重,需要花費大量的時間。所以,部分企業(yè)選擇通過第三方人事外包公司繳納員工社保,在享受人事外包公司的服務(wù)以后,減輕了大量繁重的浪費時間的工作流程,大大的提高了員工社保參保繳費的效率和速度,也提高了人力資源部門社保專員的工作效率。
2、流程不斷的簡化:一個企業(yè)在繳納社保的過程中都會需要到這樣的服務(wù)流程和模式,所以說在企業(yè)員工管理方面還是會有著多元化的特點,這才能夠讓人事外包的過程中更加完善齊全的,在短時間內(nèi)就可以完成代繳的手續(xù)和細節(jié),對公司的管理方面還是十分不錯的。
3、降低人力資源成本:通過代繳社保服務(wù)的出現(xiàn),對企業(yè)人力資源成本方面有著明顯的降低,降低了資金壓力,這樣對克服公司經(jīng)濟方面還是有著很好的幫助。
企業(yè)選擇員工人事外包的好處?企業(yè)選擇人事外包公司,要多方考察謹(jǐn)慎選擇。瑞方人力提供人事外包服務(wù)十年,積累了人事外包經(jīng)驗,具有完善的服務(wù)流程,能為企業(yè)個人提供良好的人事外包服務(wù)。了解人事外包服務(wù),可以網(wǎng)站咨詢在線服務(wù)人員,也可以電話咨詢。企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820;個人咨詢熱線:4000-028-821.
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖