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類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3609.6 | 19032 | 16% | 8% | 577.54 | 288.77 | 3045.12 | 1522.56 |
基本醫(yī)療保險 | 5075.2 | 19032 | 6.5% | 2.0% | 329.89 | 101.50 | 1237.08 | 380.64 |
失業(yè)保險 | 4316.4 | 21582 | 0.50% | 0.50% | 21.58 | 21.58 | 107.91 | 107.91 |
工傷保險 | 3806.4 | 19032 | 0.20% | — | 7.61 | — | 38.06 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 20 | 80 | 20 | 80 |
小計 | 956.62 | 491.85 | 4448.17 | 2091.11 | ||||
合計 | 1448.47 | 6539.28 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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·按往年社?;鶖?shù)收取
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怎么報生育險?報銷材料有哪些?生育險在女性職工在分娩或者其他滿足條件的時候,可以享受非常不錯的待遇,所以女性在備孕的時候就會特別關(guān)注生育保險,下面小瑞就給大家講講怎么報生育險?報銷材料有哪些?
指的是用人單位及職工本人,在女性職工生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼,向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的一個程序。
1、女性職工在懷孕之后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前,由其用人單位或者街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員,攜帶申報的材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員在受理核準后,簽發(fā)醫(yī)療證;
3、生育的女性職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;
4、工作人員受理核準后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。
(1)符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;
(2)分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。
(3)產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用,當事人攜帶結(jié)婚證、社???市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。
(4)申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,提供結(jié)婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結(jié)等材料,于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。(相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理)
以上就是怎么報生育險?報銷材料有哪些?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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