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赤峰社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3609.6 | 19032 | 16% | 8% | 577.54 | 288.77 | 3045.12 | 1522.56 |
基本醫(yī)療保險 | 4205.6 | 15771 | 7.0% | 2.0% | 294.39 | 84.11 | 1103.97 | 315.42 |
失業(yè)保險 | 3806.4 | 19032 | 0.50% | 0.50% | 19.03 | 19.03 | 95.16 | 95.16 |
工傷保險 | 3806.4 | 19032 | 0.90% | — | 34.26 | — | 171.29 | — |
大病醫(yī)療 | 75 | 75 | 100% | 100% | 75 | 75 | 75.00 | 75.00 |
小計 | 1000.22 | 466.91 | 4490.54 | 2008.14 | ||||
合計 | 1467.13 | 6498.68 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
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·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險
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標準服務(wù)
員工社保繳費基數(shù)是否可以全按最低標準申報?社保費用由繳費基數(shù)和繳費比例確定,繳費基數(shù)由員工上年度月平均工資確定,但是,有很多企業(yè)按照最低標準申報繳費基數(shù)。員工社保繳費基數(shù)是否可以全按最低標準申報?
員工社保繳費基數(shù)全按最低標準申報,這些做法都是不對的!一起來看看單位社保繳費基數(shù)到底該如何確定。
用人單位按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)申報各項社會保險繳費基數(shù),職工工資按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條:工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。
用人單位應(yīng)當(dāng)按職工實際工資收入申報社保繳費基數(shù)。各險種統(tǒng)一使用四川省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定繳費基數(shù)上下限。
每位員工的收入不同,社保繳費基數(shù)有上下限之分,這種情況員工繳費基數(shù)可以根據(jù)以下幾種情形確定:
情形一:職工工資低于繳費基數(shù)下限
用人單位按職工實際工資收入申報,社保經(jīng)辦機構(gòu)按繳費基數(shù)下限征收。
情形二:職工工資處于繳費基數(shù)下限和繳費基數(shù)上限之間
用人單位按職工實際工資收入申報,社保經(jīng)辦機構(gòu)按申報的職工實際工資征收。
情形三:職工工資高于基數(shù)上限
用人單位按職工實際工資收入申報,社保經(jīng)辦機構(gòu)按繳費基數(shù)上限征收。
員工社保繳費基數(shù)是否可以全按最低標準申報?單位有責(zé)任和義務(wù)為每一位員工辦理職工社保參保繳費,如果你的公司沒有為你辦理社保參保繳費,可以要求其辦理。
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