【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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烏海社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3610 19032 16% 8% 577.60  288.80  3045.12  1522.56 
基本醫(yī)療保險 5075.07 19032 6.7% 2.0% 340.03  101.50  1275.14  380.64 
失業(yè)保險 3154.2 50000 0.50% 0.50% 15.77  15.77  250.00  250.00 
工傷保險 3806.4 19032 0.20% 7.61  38.06 
生育保險 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療(年) 50.00  50.00  50.00  50
小計 991.01  456.07  4658.32  2203.20 
合計 1447.08  6861.52 

社保繳費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

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·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯亂

● 便捷

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·效率低易出錯,耗時耗精力

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·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
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  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
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烏海人事外包資質(zhì)證書

社保常識

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

  失業(yè)保險金領(lǐng)取期限。失業(yè)保險是保障員工失業(yè)期間的基本生活的一種社會保障類保險,是社保五險中的一險,由于很多人對于失業(yè)保險的認(rèn)知不全面,對于失業(yè)保險金的領(lǐng)取知識不是很清楚,下面,我們就介紹一下失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限。

失業(yè)保險金領(lǐng)取金額

  其領(lǐng)取金額一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?如果參保了失業(yè)保險,可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金。

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限 第1張

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

  1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計繳費(fèi)時間確定:累計繳費(fèi)時間1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。

  2、累計繳費(fèi)時間2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

  3、累計繳費(fèi)時間3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。

  4、累計繳費(fèi)時間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。

  5、累計繳費(fèi)時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數(shù)。

  領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

  以上就是關(guān)于失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的簡單介紹,希望對大家有所幫助。如果你想要了解更多社保、失業(yè)保險知識政策,可以關(guān)注瑞方人力的社保網(wǎng)站,咨詢在線社保服務(wù)人員。