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呼和浩特社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3610 | 19032 | 16% | 8% | 577.60 | 288.80 | 3045.12 | 1522.56 |
基本醫(yī)療保險 | 5075.07 | 19032 | 6.7% | 2.0% | 340.03 | 101.50 | 1275.14 | 380.64 |
失業(yè)保險 | 3154.2 | 50000 | 0.50% | 0.50% | 15.77 | 15.77 | 250.00 | 250.00 |
工傷保險 | 3806.4 | 19032 | 0.20% | — | 7.61 | — | 38.06 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療(年) | — | — | — | — | 50.00 | 50.00 | 50.00 | 50 |
小計 | 991.01 | 456.07 | 4658.32 | 2203.20 | ||||
合計 | 1447.08 | 6861.52 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社保基數(shù)收取
·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險
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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
男性生育保險怎么報銷?報銷標(biāo)準(zhǔn)是什么?對于不了解的社保相關(guān)知識的男性職工來說,生育保險,對于男職工來說并沒有什么用。下面我們就來看看男性生育保險怎么報銷?報銷標(biāo)準(zhǔn)是什么吧!
1、男職工連續(xù)參保,并且足額的繳費滿12個月以上的;
2、需要符合國家及省市計劃生育政策;
3、在生育前已按照規(guī)定,在計劃生育管理部門登記,并且接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務(wù);
4、其配偶未就業(yè),并且未享受生育醫(yī)療費用待遇;
5、其配偶在生育前,已經(jīng)辦理好失業(yè)登記或者取得了統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時,可享受生育保險報銷待遇。
男性職工享受的生育保險待遇,主要是用于對應(yīng)照顧妻子生產(chǎn)的產(chǎn)假期間護理津貼,以及以后生育結(jié)扎手術(shù)等生殖健康醫(yī)療的相關(guān)費用報銷。此外,男性職工可以申請享受的一次性生育補貼標(biāo)準(zhǔn)為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
男職工持本人以及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或者《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后,打傭男職工一次性生育補貼結(jié)付表》,男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補貼金額。
以上就是男性生育保險怎么報銷?報銷標(biāo)準(zhǔn)是什么?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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