【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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銀川社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3512 18330 16% 8% 561.90  281.00  2932.80  1466.40 
基本醫(yī)療保險 3512 18330 8.8% 2.0% 309.06  70.24  1613.04  366.60 
失業(yè)保險 3512 18330 0.50% 0.50% 17.60  17.60  91.70  91.70 
工傷保險 3512 18330 0.40% 14.05  73.32 
生育保險 已并入醫(yī)療
小計 902.61  368.84  4710.86  1924.70 
合計 1271.45  6635.56 

社保繳費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

您是否是以下類型企業(yè)

銀川人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

銀川人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

人力資源事務(wù)外包公司靠譜嗎?

  人力資源事務(wù)外包公司靠譜嗎?現(xiàn)在很多企業(yè)都在使用代理公司繳納社保,人力資源事務(wù)外包公司也就越來越多,以至于有一些團(tuán)隊混進(jìn)了這個行業(yè),使一些企業(yè)用戶遭受到了經(jīng)濟(jì)損失。今天我們就來看看怎么去找靠譜的人力資源事務(wù)外包公司。

人力資源事務(wù)外包公司靠譜嗎? 第1張

  給社保公司付款繳納社保是否安全?

  1.社會保障金由代理社保的公司繳納。選擇代理商時,必須檢查公司的資格,以確定其是否合法注冊。這樣,它可以在維護(hù)自己的權(quán)益中發(fā)揮一定的作用。

  2.與代理機(jī)構(gòu)確定社會保障基礎(chǔ)。如果代理商和客戶使用較高的基數(shù)來確定金額,但實際的付款客戶基數(shù)較低,則客戶的權(quán)益將不受保護(hù),并遭受財務(wù)損失。

  3.繳納一個月(下個月)的社會保障金后,每月向社會保障機(jī)構(gòu)索要付款證明,或者登錄到社會保障網(wǎng)站以查看您的保險是否已經(jīng)付款。注冊很容易,您可以直接使用您的健康保險卡號進(jìn)行注冊。如果您是第一次支付社會保障,則沒有健康保險卡。在社會保障中心正式將您的信息輸入社會保險支付系統(tǒng)后,您將首先獲得一張臨時的社會保險卡,該卡的號碼可用于注冊。對社會保障繳費(fèi)的查詢可以充分保護(hù)自己的權(quán)益,避免損害自己的利益。

  4.當(dāng)需要在與社會保障機(jī)構(gòu)的合同中作出解釋時,組織應(yīng)如何收取費(fèi)用或服務(wù)費(fèi)。在某些特殊情況下,例如沒有社會保障卡緊急情況,沒有醫(yī)療卡,產(chǎn)婦報銷等,需要人工報銷。一些過程非常復(fù)雜,需要代理進(jìn)行聲明。

  5,搞好工傷申報合同(最重要的是)。目前,許多人選擇了社會保障機(jī)構(gòu),但無視工傷協(xié)議的條款??蛻舯仨毻獯砉尽H绻l(fā)生與工作有關(guān)的事故,公司如何處理聲明和索賠?

  6.必須保存每月付款記錄。社會保障代理公司的許多問題都可能導(dǎo)致未付款或客戶付款遺漏。如果發(fā)生這些現(xiàn)象,則這些付款記錄可以用作維持其權(quán)利的證據(jù)。

  7.社會保障機(jī)構(gòu)合同應(yīng)告知親屬。這很重要,因為如果客戶發(fā)生事故導(dǎo)致人員傷亡,親戚可以與社會保障機(jī)構(gòu)協(xié)商解決與工作有關(guān)的傷害索賠。這是我們長期工作中總結(jié)出的一些問題,也是為了更好地保護(hù)我們的權(quán)益。

  以上就是人力資源事務(wù)外包公司靠譜嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。