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固原社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3512 | 18330 | 16% | 8% | 561.90 | 281.00 | 2932.80 | 1466.40 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3512 | 18330 | 8.8% | 2.0% | 309.06 | 70.24 | 1613.04 | 366.60 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3512 | 18330 | 0.50% | 0.50% | 17.60 | 17.60 | 91.70 | 91.70 |
工傷保險(xiǎn) | 3512 | 18330 | 0.40% | — | 14.05 | — | 73.32 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
小計(jì) | 902.61 | 368.84 | 4710.86 | 1924.70 | ||||
合計(jì) | 1271.45 | 6635.56 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
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·人社部資質(zhì)授權(quán)
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·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時(shí)耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
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社保卡辦理
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
社保稅務(wù)征收,社保雖然是國家規(guī)定必須要繳納的,很多人也意識到了社保的重要性,不過社保對于企業(yè)來說,是一種壓力繳納的工作也是非常費(fèi)時(shí),所以就會存在不給員工繳納社?;蛘呱倮U納社保的情況。在國家相關(guān)政策規(guī)定社保將交由稅務(wù)局征收了,下面我們以前來看看吧!
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,今后社保交由稅務(wù)部門開始征收,也就意味著不繳納社保的情況將不存在,因?yàn)槎悇?wù)部門的征繳力度在全國來說是最強(qiáng)的,如果造成偷稅漏稅的現(xiàn)象,那么是一個很嚴(yán)重的違法行為,任何企業(yè)都不應(yīng)當(dāng)去冒這樣的風(fēng)險(xiǎn)來,不為員工購買社保。
所以說今后如果有企業(yè)不為員工購買社保的現(xiàn)象,基本上是可以杜絕的,可以不再發(fā)生,因?yàn)槿绻坏┌l(fā)生,那么向稅務(wù)部門進(jìn)行投訴和舉報(bào)他的力度已經(jīng)不像當(dāng)年社保部門的征收力度了,可以說偷稅漏稅的行為處理的話,后果就是非常嚴(yán)重的了。
今后稅務(wù)部門開始征收社保,也一定會嚴(yán)格的按照本人的工資基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)去繳納相應(yīng)的社保費(fèi)用,這樣一來的話,職工實(shí)際上到手的工資可能會減少,因?yàn)榭劾U社保的費(fèi)用增加了。
但畢竟多交的這部分錢,最終受益的還是職工本人,對于職工本人來講也是有好處的,因?yàn)閭€人繳納的錢多了,那么所在的單位所承擔(dān)的費(fèi)用實(shí)際上也是增長了不少,那么這兩種費(fèi)用合到一起,實(shí)際上每一個月繳納費(fèi)用的比例大大的增加。
也就意味著職工在辦理退休的時(shí)候,享受養(yǎng)老金待遇的時(shí)候就會增長,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)就是繳納的越多,退休后就能拿到越多。
以上就是社保稅務(wù)征收的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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