【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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石嘴山社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3512 18330 16% 8% 561.90  281.00  2932.80  1466.40 
基本醫(yī)療保險 3512 18330 8.8% 2.0% 309.06  70.24  1613.04  366.60 
失業(yè)保險 3512 18330 0.50% 0.50% 17.60  17.60  91.70  91.70 
工傷保險 3512 18330 0.40% 14.05  73.32 
生育保險 已并入醫(yī)療
小計 902.61  368.84  4710.86  1924.70 
合計 1271.45  6635.56 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務優(yōu)勢

瑞方人力 其他
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·跟進緩慢,有斷保隱患

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·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

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·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

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·效率低易出錯,耗時耗精力

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·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

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石嘴山人事外包服務

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¥200

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免費

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生育備案

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

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¥200

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  • 社保、公積金服務
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社保常識

企業(yè)社保和個人社保區(qū)別

  企業(yè)社保和個人社保區(qū)別,企業(yè)給員工繳納社保是法律規(guī)定的,沒有工作自己去繳納社保是自愿的,所以很多朋友都不知道,企業(yè)繳納的社保和個人繳納的社保有什么區(qū)別,下面我們就來看看。

企業(yè)社保和個人社保區(qū)別 第1張

  支付社會保障和自己支付之間的區(qū)別

  1.單位支付社會保障,其中包括五種保險:退休金,醫(yī)療,工傷,分娩和失業(yè)。它分為個人付款和公司付款。個人只需要按一定百分比支付個人付款即可。

  2.自己支付社會保障,包括養(yǎng)老和醫(yī)療保險,并以自由職業(yè)者的身份支付。

  3,尋找支付公司支付的社會保障,與單位支付相同,包括養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,分娩,失業(yè),需要承擔單位支付部分的五種保險。個人要承擔。

  社會保障支付公司可靠嗎?

  首先,我們必須知道兩黨之間是否存在勞動關(guān)系。據(jù)有關(guān)媒體報道,社會保障金是在線處理的。該公司不會與用戶簽訂勞動合同,而只會簽署服務協(xié)議。該協(xié)議明確強調(diào)雙方都沒有勞動。關(guān)系。

  工人必須簽署勞動合同并與雇主建立勞動關(guān)系,才能通過單位支付社會保險。雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系,而是通過致電代理公司來支付社會保障。這是非法的,并且不允許使用該政策。

  支付社會保障合法嗎?

  《社會保險法》明確規(guī)定,偽造,偽造證明材料或者其他騙取社會保險待遇的手段,社會保險管理部門應當責令退回被騙取的社會保險費,并處二至五倍的數(shù)額。罰款。給社保公司付款安全嗎?從這個角度來看,它不符合法規(guī)。

  社會保障代理公司支付社會保障的風險是什么?

  1),社會保障機構(gòu)不具備法律資格,但不繳納社會保障

  (二)社保代理公司亂收費,不按照國家規(guī)定的社保收費。

  3),社保代理公司只有一個網(wǎng)站,沒有實體店,沒有運營商等。

  以上就是企業(yè)社保和個人社保區(qū)別的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。