【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
吳忠社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3512 18330 16% 8% 561.90  281.00  2932.80  1466.40 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3512 18330 8.8% 2.0% 309.06  70.24  1613.04  366.60 
失業(yè)保險(xiǎn) 3512 18330 0.50% 0.50% 17.60  17.60  91.70  91.70 
工傷保險(xiǎn) 3512 18330 0.40% 14.05  73.32 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
小計(jì) 902.61  368.84  4710.86  1924.70 
合計(jì) 1271.45  6635.56 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

吳忠人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

吳忠人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

個(gè)稅減免

  個(gè)稅減免,很多人在這次修改的個(gè)稅政策中看到了,盼望已久的減稅政策,在草案出來(lái)時(shí)大家就開始在計(jì)算自己能夠減掉多少稅,下面這篇文章呢就是來(lái)說(shuō)說(shuō),個(gè)稅減免方面的知識(shí),希望能幫助大家了解。

個(gè)稅減免 第1張

個(gè)稅減免

  在2018年的草案中規(guī)定,在2019年1月1日起,新修改的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》全面施行。取得“綜合所得”或“經(jīng)營(yíng)所得”的納稅人,在5000元的基本減除費(fèi)用和“三險(xiǎn)一金”專項(xiàng)扣除外,滿足條件的還可以享受6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。

  根據(jù)個(gè)稅改革相關(guān)政策,納稅人從1月1日起可以依條件享受子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。其中,除去大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除,需根據(jù)2019年度的實(shí)際情況計(jì)算扣除,以及住房貸款利息和住房租金只能夠選擇其一進(jìn)行扣除以外,符合條件的納稅人均可根據(jù)實(shí)際情況向扣繳義務(wù)人、稅務(wù)機(jī)關(guān)或者借助稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的“個(gè)人所得稅”申報(bào)專項(xiàng)附加扣除事項(xiàng)及扣除比例。

個(gè)稅改革后工資薪金每月如何計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳稅額?

  根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,扣繳義務(wù)人,向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí),應(yīng)該按累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款,并且按月辦理扣繳申報(bào)。累計(jì)預(yù)扣法,指的是扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí),以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額,為累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計(jì)算累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額,再減除累計(jì)減免稅額和累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額,其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。余額為負(fù)值時(shí),暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負(fù)值時(shí),由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳,稅款多退少補(bǔ)。

  以上就是個(gè)稅減免的資料,想了解其他社保、個(gè)稅相關(guān)知識(shí)的餓,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看