【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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哈爾濱社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3519 17595 16% 8% 563.04  281.52  2815.20  1407.60 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 6198.33 18595 7.5% 2.0% 464.87  123.97  1394.63  371.90 
失業(yè)保險(xiǎn) 3519 17595 0.50% 0.50% 17.60  17.60  87.98  87.98 
工傷保險(xiǎn) 4239.8 21198.99 0.90% 38.16  190.79 
生育保險(xiǎn) 6198.33 18595 0.60%   37.19    111.57   
大病醫(yī)療 3 3 3 3
小計(jì) 1123.86  426.09  4603.17  1870.48 
合計(jì) 1549.95  6473.65 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

哈爾濱人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

哈爾濱人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案

  2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案。養(yǎng)老金又上漲了,參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友是不是很開心,退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金又多了一些。下面,我們來(lái)看看重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案。

2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案

  1、定額調(diào)整

  體現(xiàn)社會(huì)公平,每人一律增加40元。

  2、掛勾調(diào)整

  (1)繳費(fèi)年限每滿1年,增加2元,不足1年的按1年計(jì)算,繳費(fèi)年限低于15年的,按15年進(jìn)行調(diào)整,和2021年的工齡單價(jià)持平。這樣做比較難得,因?yàn)榻衲杲^大多數(shù)地區(qū)的工齡單價(jià)都降了。

  (2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

  與本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按比例掛鉤增加0.45%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案 第1張

  3、傾斜調(diào)整

  在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)特殊群體傾斜,采取雙軌制額外增加養(yǎng)老金。其中企業(yè)退休人員有5個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金,機(jī)關(guān)事業(yè)單位則有2個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金。

  (1)企業(yè)退休人員

  1953年12月以前參加革命工作的,額外增加20元。

  艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,額外增加20元。

  2006年前退休人員,超過(guò)20年的繳費(fèi)年限,每年再增加2元。2021年是3元,減少1元,這是和去年相比,今年企退人員傾斜調(diào)整中的唯一變化。

  年滿70歲的,從到齡之月起,額外增加50元;年滿75歲、80歲、85歲、90歲的,從到齡之月起,額外增加100元。

  (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工

  艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,額外增加20元。

  2021年底滿80歲的,增加100元。2022年滿80歲,從滿80歲當(dāng)月起,額外增加100元。

  2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多,退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金越多。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。